“我會讓你留在D6，我答應過的。”
“D7還在進行現代化改造，裝置更新、系統升級、人員擴充，至少還需要一年到一年半。”
“我們有得是時間和總統談，他不是不講道理的人。現在有更重要的事情......”
白狐按下主控臺通訊按鈕，手指在觸控式螢幕上劃了幾下，調出內部通訊介面。
“奧列格、安德烈、瓦蓮京娜。通知各部門主管到L6二號會議室準備。十分鐘。”
通訊器裡傳來三聲短促確認音，主控室內安靜下來。
她從桌上拿起一個平板劃了幾下，確認幾份檔案都在，向門口走去。
狸貓跟在她身後，兩人一前一後走出主控室，穿過走廊，走向升降平臺。
二號會議室不大，長桌兩側坐滿了，每一個部門的負責人都到了。
見到白狐進來，資料夾開啟和調整座椅的聲音此起彼伏。
白狐在主位坐下，狸貓關上了會議室的門。
她敲了敲桌子，“對於D6人員的老齡化，我想在人員更替方面聽聽大家的想法。”
醫療官站起身翻開了手中的報告，清了清嗓子。
“指揮官，D6目前人員老齡化嚴重。78%的人員超過五十歲。”
“其中作戰人員佔比最高，百分之六十三。後勤人員次之，百分之五十七。”
“研究人員的年齡結構相對年輕一些，但也有百分之四十一超過五十歲。”
“這個年齡結構已經嚴重影響了D6的作戰效率和後勤保障能力。”
“作戰人員的體能下降、反應速度變慢、傷病恢復週期延長。”
“後勤人員的體力勞動效率降低，裝置維護的質量和速度都有所下降。”
”研究人員的創新能力和學習新技術的速度也在衰退。”
“同時，老齡化直接導致醫療服務壓力增大，慢性病的發病率上升。”
“需要長期服藥的慢性病患者比例增加了近一倍，給醫療部門帶來了額外負擔。”
奧列格緊接著起身，“指揮官，我這邊是新人員的建議。”
“我提議從聯邦安全域性、國防部下屬院校中選拔背景審查透過的年輕軍官和技術人員。”
“以‘特殊進修’名義進入D6進行為期一年的輪訓，期間接觸資訊限制在D6可披露範圍內。
“輪訓結束後擇優留用。留用前再進行更深入的背景審查和保密協議簽署。”
“這樣既能保證人員質量，又能控制保密風險。但對保密要求有部分較高。”
“有些部門的人員輪訓期間能接觸到的資訊太少，輪訓效果會打折扣。”
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