第二個面試者是一位三十多歲的印度裔工程師。
他叫拉傑什，身材微胖，穿一件有些不太合身的名牌襯衫，手腕上戴著一塊碩大的金錶。
他的臉上帶著一種久經職場的自信。
“林先生，下午好。我是拉傑什·庫馬爾。我在波音公司的鬼怪工廠工作了八年，主要負責X-37B專案的熱防護系統。我的簡歷相信您已經看過了。對於耐高溫複合材料和氣動熱力學領域，我自認是專家。”
林宇點點頭：“我看過，履歷非常漂亮。波音的待遇應該很不錯，為什麼想要離開？”
拉傑什攤了攤手，露出一個意味深長的笑容：“因為玻璃天花板，林先生。在波音那樣龐大的官僚體系裡，一個印度裔想要再往上走實在是太難了。而且他們的專案進度太慢了！一個小改進需要開幾十個會議，走幾個月的流程！我聽說金獅航天是一家追求極致效率的公司，而且您願意為真正的人才付出最高的回報。我相信我的能力值得一份副總裁級別的職位和相應的股權激勵。”
林宇笑道：“你很直接，我喜歡直接的人。”
他的身體微微前傾，目光如炬。
“那麼，拉傑什先生，我們來聊聊技術。單級入軌最大的技術難點之一就是死亡黑障。在高超音速再入大氣層時，機身表面與空氣摩擦會產生一個等離子鞘，遮蔽所有無線電訊號。你在波音負責熱防護。對於如何在技術上突破或者規避黑障，有什麼創新的想法嗎？”
拉傑什回道：“這個問題很專業，林先生。目前業界的主流研究方向主要有幾個。第一是改變通訊頻率，使用更高頻的太赫茲波。第二是在機身表面施加強磁場來吹開等離子鞘，形成一個臨時的通訊視窗。第三是透過向等離子體中注入某種特殊化學物質來降低其電子密度……”
林宇說道：“這些我都知道。都是寫在公開論文裡的東西，我想聽的是你自己的想法。有沒有一些更大膽、更瘋狂、甚至還沒有被驗證過的設想？”
拉傑什愣住了，眼神有些閃爍：“林先生，您知道科研是一個嚴謹的過程。我們不能憑空想象。任何新想法都需要大量的理論計算和實驗資料來支撐。在沒有這些之前，任何所謂的瘋狂想法都是不負責任的。”
林宇再次失望了。
眼前這個人是一個經驗豐富的高階工程師，一個精於計算的職場精英，但他的思維已經被大公司那僵化的流程和所謂的“嚴謹”徹底鎖死了。
他失去了一個頂級科學家最寶貴的東西——想象力。
第三個面試者是一個三十歲左右的華裔。
他叫陳偉，畢業於麻省理工，之後在一家華爾街的投行做過兩年專門負責航空航天領域的專案評估。
他穿一身昂貴的阿瑪尼西裝，頭髮打理得油光鋥亮，渾身都散發著一種金融精英的氣息。
“林總，您好！久仰大名！我叫陳偉，您可以叫我Willia”
“Willia你的履歷很有趣。T的高材生，卻去了華爾街。現在又想回到技術領域。為什麼？”
陳偉自信地笑了笑，露出一口潔白的牙齒：“因為我看到了風口，林總！未來的十年是商業航天的黃金十年！而金獅航天無疑是這個風口上最強勁的那一股！我在華爾街學會了如何評估一個專案的價值，如何進行成本控制和風險管理。我認為一個成功的航天專案不僅需要頂尖的技術，更需要精密的商業運作。我可以幫助金獅航天在技術與商業之間找到最完美的平衡點！我的目標是成為這個偉大專案的營運長！”
林宇笑道：“你的野心不小。”
“那麼，Willia作為一個曾經的技術人員和現在的商業精英，你認為我們目前公佈的火箭在設計上有哪些地方是出於商業考慮而犧牲了技術性能的？”
陳偉立刻滔滔不絕地分析起來：“比如您選擇的回收方式，雖然對發射場要求更低、複用性更強、商業價值巨大，但在技術上卻增加了巨大的氣動和結構設計難度。再比如您強調的載客功能，這意味著必須在安全冗餘和生命保障系統上投入遠超貨運飛船的成本，這在專案初期會極大地拖慢研發進度和現金流……”
他分析得頭頭是道，邏輯清晰，條理分明。
但林宇聽著聽著卻感覺越來越乏味。
他在這個人的眼中看到的不是對技術的痴迷，也不是對星辰大海的嚮往，而是對金錢、權力和成功的極度渴望。
他是一個投機者，披著工程師外衣的資本家。
。心眉的憊疲了，上子椅在靠宇林
：人個三了試面他，午下個一
。家題做的魂靈沒是個一
。條油老的力象想沒是個一
