第295章 新官上任
第二天一早，食堂的早餐剛結束，趙鐵柱就開著農用三輪車停在門口，車斗裡放著郭家兄弟的行李。
相熟的員工們都圍了過來，有的遞上提前準備的廊方特產，有的反覆叮囑“回壽光後常聯絡”，郭永紅和郭永富握著大家的手，眼框通紅，嘴裡不停說著“謝謝”。
“路上注意安全，到了壽光記得給公司打個電話。”李哲拍了拍郭永紅的肩膀，語氣誠懇。
“一定一定！李老闆，您和大傢伙多保重！”郭永紅用力點頭，拉著弟弟跳上三輪車o
隨著發動機“突突”的聲響，三輪車緩緩駛離，兄弟倆還在車斗裡不停揮手，直到身影消失在路的盡頭。
“大家先別走，咱們回食堂開個短會。”李哲轉身對著眾人說道。
員工們紛紛收起不捨的情緒，跟著他往食堂走，不一會兒就把幾張長條桌圍得滿滿當當。
李哲站在桌前，目光掃過眾人，神色比平時嚴肅了幾分：“後半年的大棚種植已經開始，這段時間大家都辛苦，昨晚的烤全羊就是公司為了犒勞大夥。只要大傢伙好好幹，以後類似的聚餐還會有。
我這幾天巡視大棚，也發現了不少問題一遲到早退、在棚裡抽菸，還有幹活不認真、操作不規範的情況。
這些看著是小事，可積少成多，損害的是咱們所有人的利益。公司不是我一個人的，是大傢伙的，任何違反規定的行為，都必須杜絕！“
他頓了頓，語氣更加堅定：“我把話放在這，不管是誰，違反規定都要受處罰。就算是我爹，要是不好好幹活、違反制度，公司也照樣辭退！”
老李“——”
這話一齣，食堂裡瞬間安靜下來，有的員工低頭思索，有的小聲議論，還有的悄悄挺直了腰板顯然，李哲這次是來真的。
“鑑於公司人員越來越多，管理得跟上，所以決定新設立一個人事部，負責員工培訓、日常管理和考核。”李哲繼續說道，“人事部暫時由馬來小擔任副主管，負責牽頭工作，大家鼓掌歡迎她上臺講幾句。“
“啪啪”一陣淅瀝瀝的掌聲響起，臺下仍有不少人交頭接耳—畢竟馬來小以前和大家一起種大棚，都是普通的員工，突然成了人事部“主管”，難免有人心裡犯嘀咕。
馬來小深吸一口氣，走到臺前，手裡緊緊攥著一張紙，聲音雖有些緊張卻很清淅：“大家好，俺是馬來小，大傢伙都認識。
估計有人會問，俺憑啥能當這個副主管。原因很簡單：第一，俺是第一批新增公司的，跟著公司從幾畝棚走到現在；第二，俺是第一批技術員，懂大棚的事；第三，俺也是公司股東，跟家一樣盼著公司好。
說到這，李哲、李衛東等人率先鼓掌，掌聲漸漸熱烈起來。
馬來小定了定神，繼續說：“咱們公司的工錢，在萬安鎮、甚至廊方市都是最高的，公司沒對不起任何人。可反過來想想，咱們的工作態度、責任心，對得起手裡的工錢嗎？
我知道大多數人都在用心幹，但總有一小部分人懈迨，要是不整治，這股歪風會把公司的風氣帶壞，這種害群之馬’必須嚴懲！”
她展開手裡的表格，聲音提高了幾分：“我剛上任，還沒來得及制定詳細制度，先提三條臨時要求：第一，從今天起，嚴禁在大棚裡抽菸，發現一次罰款一百元，第二次直接辭退，永不錄用；
第二，不許遲到早退，第一次罰款兩元，第二次五元，第三次十元，一季度內多次遲到的，直接辭退；
第三， ()最新更新1988從蔬菜大棚開始 違反種植操作要求的，一次不達標扣十元，兩次二十元，多次不達標同樣辭退！
這三條我會貼在食堂牆上，大家相互督促，屢教不改的，絕不姑息！”
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