話音落下，他側頭看向列席位上的餘學成：“先審議專項清理工作方案，學成同志，你把方案的主要內容和起草情況，向大家簡要介紹一下。”
餘學成聞聲翻開方案送審稿，清了清嗓子，將方案的框架要點、三個階段安排、處置原則和部門分工等主要內容，簡明扼要地作了彙報。
餘學成介紹完畢後，任正浠目光緩緩掃過在座幾位副市長，語氣沉穩：這個方案，編委會上已經初步議過，今天提交常務會議審議，各位都談談看法，暢所欲言。
歐佳欣是常務副市長，又分管財政和人事，編制清理這項工作，不管從哪個角度看，她都是繞不開的關鍵角色。
更何況會前任正浠專門和她碰過思路，兩人在大方向上早已達成一致。
她端起茶杯啜了一口，放下杯子時語氣沉穩：我同意這個方案，編制亂象拖了這麼多年，確實到了非治不可的時候。
她頓了頓，目光落在方案封面上：違規借調、超編臨聘、吃空餉，這三類問題，表面看是編制管理不規範，實質上是對公共財政資源的浪費，也是對幹部隊伍風氣的腐蝕。
有些單位，編制卡得死死的，正經幹活的人進不來，可借調的、臨聘的、不上班的，反倒佔著位子拿錢，長此以往，在編在崗踏實工作的同志怎麼看？人心散了，隊伍就不好帶了。
這次專項清理，自查自糾與集中核查相結合，給了各單位主動糾正的機會，也留了紀律約束的底線，分寸把握得當，我支援。
歐佳欣表完態，會場氣氛凝重了幾分。
眾人心裡都清楚，編制口的工作本就歸常務副市長分管，她既然明確支援，基調就已經定了大半。
馮國輝聽完，眉頭微微蹙了一下，手指在桌面上無意識地敲了兩下。
歐佳欣這番話說得有理有據，既從工作大局出發，又點出了問題的危害性，措辭拿捏得很老到。
但他分管工業口，手底下的中小企業局、安全生產監督管理局、資訊產業局，臨聘人員不少。
這些臨時聘用的人員，大多是前些年為了應對各種專項工作陸續招進來的，有些確實幹得不錯，要是全部一刀切清退回去，很多活就沒人幹了。
馮國輝斟酌了一下，緩緩說道：“方案的方向我認同，編制確實要管，借調確實要清，但我有個顧慮。”
他抬眼看了看任正浠，繼續說道：工業口幾個局，臨聘人員比較多，有些是專業技術人員，在崗位上幹了好幾年，業務熟練，突然清退，工作銜接上會出問題。
“能不能在處置原則里加一條，對專業技術崗位的借調人員和臨聘人員，設定一個考核過渡期，考核合格的延長聘用，不合格的再清退？”
他是市委常委、副市長，分管工業經濟與安全生產，說這話既是替分管領域爭取空間，也確實點出了工業口的實際難處，話裡帶著幾分試探，想看看能不能在方案之外再松一道口子。
唐國華緊跟著點了點頭，語氣不緊不慢：商務局和招商局前兩年招了不少臨時人員做招商服務工作，常年在外跑專案，這些人的去留，還是要慎重。
他看向任正浠，鄭重說道：“招商工作本身流動性大，把人清退了，專案銜接不上，損失更大。”
鮑進一直沒急著說話，這時候才慢慢開口，語氣不緊不慢：方案整體可以，但教育系統的情況比較特殊，代課教師的問題由來已久，跟一般的臨聘人員不太一樣，清理的時候要注意區分，不能簡單套用同一把尺子。
這話說得模稜兩可，既不說支援，也不說反對，只是提了個技術性的問題，把態度藏在問題背後。
歐佳欣見三人接連提出顧慮，她端起杯子抿了一口茶，放下杯子後，目光掃過全場，語氣平和地說道：三位同志擔心的崗位問題，方案裡專門留了政策口子，確屬工作必需、崗位不可或缺的，可以重新履行正式借調審批手續，定編定崗定待遇，不是不分青紅皂白一刀切全退。
她指尖點了點方案裡的相應條款：這次清理的核心，是清掉那些掛名吃空餉的、混編混崗拿兩份工資的、無正當理由長期借調不幹活的，不是跟一線踏踏實實幹事的人過不去。
“總不能因為要保人手，就任由編制亂象一直懸著，越拖窟窿越大，最後反而更難收拾。”
幾句話把核心爭議點拆解開來，顧慮歸顧慮，規矩歸規矩，既回應了各位的擔憂，也守住了方案的底線。
可馮國輝顯然沒完全買賬，他沉吟了一下，又說道：政策口子是有，但補辦借調手續流程長，要過編辦、人事局、財政局好幾個關口，等批下來，專案工期都耽誤了，遠水解不了近渴啊。
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