投桃報李。
短短幾句交談，陳雨安和王永華便將莫老視作夥伴——畢竟是錢老推薦的人，他們自然信得過。
更何況莫老名聲在外，能幫襯不少忙。
專案剛啟動時千頭萬緒，各種雜事佔去他們大半精力，連專心鑽研的時間都被擠佔。
如今有莫老接手這些事務，二人總算能鬆口氣了。
1451年
“那真是太好了，我先謝過兩位老闆的關照，期待日後合作順利。”
莫老即將在陳雨安和王永華麾下任職，臉上堆滿笑容說道。
提前打好關係能減少日後工作中的摩擦，莫老心裡清楚，自己今後很長一段時間都要在此效力。
雖說他是錢老指派過來的，但眼下畢竟是在陳雨安和王永華的地盤做事。
重大決策自然要聽從二人安排，日常事務則由莫老自行決斷。
“我這個臨時老闆若是不大方些，怎能留住莫老這樣的人才？您放心，我向來不是小氣的人，定讓您日後工作順心。”
陳雨安立即表態。
畢竟世人奔波皆為利往，總不能讓人餓著肚子幹活。
陳雨安深諳此理。
專案資金中，他特意預留了部分作為員工薪酬。
這是與王永華商議後的決定。
二人在用人理念上不謀而合——要吸引並留住人才，必須提供豐厚回報。
否則憑什麼讓人放棄更高薪的機會？
“哈哈，兩位老闆雖是新手上路，卻已掌握經營之道精髓。”
莫老真誠讚道。
聽到陳雨安承諾優厚待遇，莫老心中踏實不少。
在這人才緊缺的年月，吝嗇的老闆註定無人追隨。
“走，咱們邊吃邊談。”
陳雨安見時辰已近晌午，起身相邀。
接風宴上正好交代後續事宜。
莫老初來乍到，許多事務尚需陳雨安詳細說明。
“酒樓已備好席面，莫老請。”
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