在這個年代,手機尚未普及,作弊手段主要依賴小抄。
然而,當試卷分發下去後,所有考生都專注地埋頭答題,既沒有交頭接耳,也沒有任何違規舉動。
陳雨安要考察的正是他們的自覺性。
儘管他沒有親自在考場內監督,但從旁邊的辦公室或走廊上,任何人都能清晰地看到考場內的動態。
他和王永華、莫經理坐在隔壁休息,隨時留意著考試進展。
“放心吧,我出的題目大多無法直接找到答案,必須依靠個人思維去解答。”
見莫經理面露疑惑,陳雨安解釋道,“我們真正關注的是他們的解題思路,而非標準答案。”
這次考試的試題由陳雨安和王永華共同擬定,內容嚴格保密,外人根本無從得知。
即便有人僥倖準備了部分答案,陳雨安也會透過比對解題過程來判斷真偽。
有些題目甚至超出了這些學子的能力範圍,如果有人能完美作答,反而會引起懷疑。
“沒錯,我們的題目可不是隨便就能解開的。”
王永華附和道,“就算是教授來了,也得花時間思考。
我們看重的是創新的思維方式,而不是死板的解題套路。”
科研工作往往沒有固定答案,一味遵循教科書的方法毫無意義。
因此,他們更欣賞那些敢於突破常規的解題思路。
“既然你們這麼有把握,那我就放心了。”
莫經理笑著點頭,“原本還擔心有人作弊會影響公平性,現在看來是多慮了。”
儘管陳雨安和王永華近期並未參與具體事務,但此前專案中的表現已經充分證明了他們的能力。
莫經理對他們的判斷深信不疑。
莫經理對陳雨安和王永華的能力深信不疑。
既然兩人都這麼說了,他也沒必要自討沒趣地提出質疑。
況且,科研工作者往往性格固執,很少聽從他人意見,但正是這種固執讓他們在科研領域取得了成就。
安心等著吧,我們設計的題目可不是隨便誰都能解出來的,關鍵看他臨場發揮。”王永華笑著說道。
這些題目可是他和陳雨安精心設計的,怎麼可能提前找到標準答案?
就在三人安靜等待時,辦公室裡的考生們正對著試卷汗如雨下。
此刻他們終於明白為何考場無人監考——這些題目雖然涉及學過的知識點,卻處處暗藏玄機。
解題思路與平常考試截然不同,讓那些只會應試的學生手足無措。
這哪是考試,分明是刁難人。”不少考生心裡嘀咕。
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