很多管理者容易犯一個錯誤：跳過中間層級，直接插手基層的具體事務。
結果就是：
①中層被架空，失去權威和積極性。
②基層員工收到多個指令，無所適從。
③領導者自己被瑣事纏身，沒時間思考戰略。
孔子這句話，就是提醒領導者：守住你的位，做你該做的事。 把專業的事交給專業的人，把該放的權放下去。
5. 對普通人而言：先種好自己的一畝三分地
我們常常對別人的工作、別人的生活指手畫腳，卻忽略了自己的本職工作。
①在公司，對同事的工作指指點點；
②在家裡，對配偶的決策橫加干涉；
③在網上，對別人的職業、生活方式評頭論足。
孔子說：先把你自己該做的事情做好，再去管別人。 如果自己的本職工作都做得一塌糊塗，有什麼資格去指導別人？
四:現代啟示
1. 職場中：守位、補位、不越位
⑴:守位：
先把自己分內的事做到極致。
⑵:補位：
當同事確實需要幫助、且你力所能及時，主動伸出援手。這叫補位，不叫越位。
⑶:不越位：
不要在沒有授權的情況下替別人做決定，不要跨級指揮，不要對別人的專業領域指手畫腳。
2. 家庭中：尊重邊界
父母不要替成年的孩子做所有決定，伴侶之間不要干涉對方的正常工作事務，兄弟姐妹之間各管好自己的小家庭。
這是尊重，也是智慧。
3. 網路上：少指點別人的人生
在社交媒體上，我們很容易對別人的職業、婚姻、育兒方式發表長篇大論。
孔子的話提醒我們：
你又不在那個位置上，憑什麼替別人做主？ 多一點理解，少一點指手畫腳。
4. 一個重要的補充：當“位”出現問題時怎麼辦？
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