“遠者來”不是靠宣傳、靠招攬，而是靠“近者說”自然帶來的結果。
①你這裡治理得好，百姓安居樂業，訊息就會傳出去；
②別處的人聽說了，就會想：那個地方不錯，我也去吧；
人才、資金、資源，都會向“近者說”的地方流動。
“遠者來”是“近者說”的必然結果，不是可以強行追求的目標。
你越急著招遠人，越可能忽略近人；你越把近人照顧好，遠人越會自己來。
3. 這是“德政”的吸引力法則
孔子一貫主張“為政以德”。德政的核心不是管束，而是感召。
你用德行治理，近處的人被感化，遠方的人被吸引；
你用暴力治理，近處的人敢怒不敢言，遠方的人避之不及。
“近者說，遠者來”本質上是一種吸引力，而不是征服力。它靠的不是武力，而是人心。
四:現代人的啟示
1. 治理國家、地方：先讓本地人滿意
⑴:不要總想著“招商引資”，先把本地營商環境、民生保障做好。
本地企業滿意了，外地企業自然來。
⑵:不要總想著“搶人才”，先把現有人才用好、留住。
現有人才滿意了，外面的人才自然被吸引。
2. 管理公司、團隊：先讓現有員工滿意
⑴:員工滿意度低，離職率高，天天招人也沒用。
⑵:把現有員工照顧好，讓他們有幹勁、有奔頭，口碑傳出去，優秀人才自然來投。
3. 經營個人品牌：先服務好身邊的人
⑴:你想吸引更多客戶、更多朋友，先讓已經認識你的人滿意。
⑵:近處的人說你好，遠處的人才會來找你。近處的人說你不好，遠處的人也會聽到。
4. “近悅遠來”是檢驗治理水平的最好標準
不用看報表，不用聽彙報，就問一句：你身邊的人，開心嗎？
他們開心，遠人就會來；他們不開心，遠人來了也會走。
五:總結
“近者說，遠者來”——六個字，是孔子對“政”的最高概括。
。現兌的任責下當對你是，本是，功是：說者近①
。報回然必的後好練功把你是，然自是，果外是：來者遠②
。來走你向會就界世，了好顧照人的邊把你。長生向是而，取抓外向是不，質本的理治
。言真字六的者理治有所給留子孔是也，慧智的”來遠悅近“是就這
