林子陽這不是商量的語氣，而是一種命令的語氣。
這是他私人的廠子，林子陽必須給這些部門的領導灌輸上下級思想。
民營廠子和國營廠子不一樣，現在這些人端的可不是鐵飯碗。
作為打工人，他們必須無條件的服從老闆的安排。
當然，林子陽其實也不是那麼獨斷專行的人。
之所以對待這些人強勢，那也是有原因的。
現在他剛接手這個製衣廠，接下來，製衣廠有很多爛攤子需要他擺平。
林子陽需要的是無條件配合他的員工，而不是在背後給他出主意的員工。
等廠子經營穩定了，若是後續再有一些經營發展上的調整，林子陽是願意聽從手下人的建議的。
對於那些好的意見，林子陽自然會聽取，而不是做一言堂。
林子陽這話說完，會議室裡的這些部門負責人們，都感覺到了一股強大的壓力。
而這強大壓力的製造者，就是林子陽。
這些部門負責人心裡暗想著，這個新任老闆，看起來不好糊弄啊。
見林子陽表現的這麼強勢，他們更不敢小瞧了他。
於是這些負責人們都紛紛表示，他們一定會好好配合林子陽的工作，絕對不會給他拖後腿的。
對於這些人的表忠心，林子陽很滿意的點點頭。
隨後林子陽繼續道，“關於廠子現在的情況，相信大家比我瞭解的更清楚。
咱們京市第二製衣廠，已經到了生死存亡的關鍵時刻。
之前的經營策略，已經不適用如今的時代發展，所以咱們必須得改革調整。
現在大家跟我說說，針對咱們廠子的經營問題，有沒有什麼好的調整意見？”
林子陽心裡已經有了經營方向，他雖然早就想好了對策，但還是要在廠子裡問問，主要想透過這個問題，看看這些人的能力。
藉著這個機會，選出合格的新廠長。
林子陽詢問完以後，部門負責人分別說了自己的改革想法。
孫有波見大家都在說，也象徵性的說了幾句，主要擔心自己不說，會讓林子陽覺得他這個廠長無能，肚子裡一點貨都沒有。
林子陽聽完這些人的想法後，對馬彪的欣賞之意更甚了。
因為只有他想到了，可以學習南方的一些城市，調整服裝生產的款式。
既然改革開放了，往後很多西方的思想文化，肯定會逐漸影響到國人。
南方和港城，跟外國接觸的更加方便，那邊的服裝款式，受西方影響的更加明顯。
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