中臺改革方案徹底定調，李睿也從西撒飛回海州，主持了一場閉門會議。
中臺徹底拆分，成立六大事業群，並指定了各自的負責人。
企業發展事業群，負責人秦意。負責為公司及各事業群提供技術及運營平臺支援，包括研發管理和資料中心運營，同時致力於公司網際網路平臺和內容文化生態的融合發展。?並負責餓了唄，大黃蜂出行，拼夕夕，晶東商城，夏商科技，希音，開疆等業務線，構造生態化反的星瑞生態圈。
互動娛樂事業群，負責人孫亞勳，主要負責遊戲業務，作為星瑞的重要現金牛，專注於互動娛樂領域的開發與運營。?
技術工程事業群，負責人錢偉晨，提供技術支援和工程服務，保障公司內部技術基礎設施的穩定執行，並推動技術創新，並全面負責包括星睿手機，物聯網產品，新能源汽車等在內的星瑞硬體業務線。
瑞信事業群，負責人張大龍，專注於瑞信生態的建設與運營，包括瑞信應用及相關服務，致力於深化瑞信在社交和生活服務中的連線作用。
雲與智慧產業事業群，負責人陸琦，整合包括星瑞雲、電商零售、安全產品、人工智慧，自動駕駛等業務線，面向產業客戶提供數字化解決方案，涵蓋醫療、教育、交通、製造業等行業，推動產業網際網路升級。?
平臺與內容事業群，負責人張銘，負責社交平臺、流量平臺、數字內容、核心技術等高度關聯且具有高融合性的板塊，主要業務包括鏵文熱點，鬥音，星銳娛樂，綠野文化，酷六，百視達，嗶站，星睿傳媒，星瑞公關，祥瑞電影，椏視等，所有業務主管直接向張銘彙報。
李睿拍板之後，改革馬上雷厲風行的進行起來，這就是一言堂的好處，沒什麼扯皮的空間，老闆一句話，所有人聞風而動，未來如果有什麼錯誤，老闆一個人扛著，不會找別人背黑鍋。
……
作為老闆的李睿，現在根本不用親自上前線，他只需要拍板，剩下的事情，下面的人自然會做。
中臺在忙著拆，事業群在忙著建，李睿則忙著陪紅顏知己。
比如虞秋月。
很久沒見的兩個人，這次約會的地點不是電影院，也不是家裡，更不是逛商場，作為億萬富豪的李睿已經失去了逛商場自由，他這麼拉風的男人無論怎麼隱藏都會被發現的，想約會只能去一些異於常人的地方。
比如自閉症康復中心。
海州靜海區“星星孩子之家”自閉症康復中心。
陽光透過落地窗灑進三樓的觀察教室，外面氣溫很低，房間裡卻很溫暖。
房間裡沒有普通幼兒園的喧鬧，八個孩子分散在不同區域，有的在沙盤前專注地擺放小汽車，有的對著鏡子做表情練習，有的戴著降噪耳機在角落搭積木。
虞秋月站在單向玻璃窗前，她穿了件米色開衫，長髮鬆鬆的挽在腦後，沒化妝，眼下的淡青色顯示出昨晚又熬夜了，但眼神卻格外的明亮。
“你看3號區域那個穿藍色條紋衫的男孩。”虞秋月輕聲說著，手指在玻璃上點了點。
身後的李睿也穿的很隨意，看起來不像是一句話就能攪亂全球經濟的超級大鱷。
順著虞秋月指的方向看去，李睿看到一個六七歲的男孩正坐在互動螢幕前，螢幕上顯示著各種卡通表情。
笑臉、哭臉、生氣臉、驚訝臉。
男孩盯著螢幕，手指懸在空中，遲遲沒有動作。
“他叫童童，六歲半，確診中度自閉症伴語言發育遲緩。”虞秋月道，“三個月前剛來時，他對人臉沒有任何反應，甚至不敢看別人的眼睛。現在……”
螢幕上的笑臉開始閃爍，發出柔和的提示音。
