《名義:一直在進步》第612章 趙立春是如何敗的3(1)

作者:七九墨淵·5個月前

“他事必躬親,什麼都管,可他的子孫後代,沒有他這樣的精力,沒有他這樣的能力,面對堆積如山的奏章,根本處理不過來,最終只能把權力交給內閣,交給司禮監的太監,最終導致了明朝中後期,宦官專權,黨爭不斷,朝政混亂。”

“為什麼會這樣?”

王江濤的目光,再次掃過全場,一字一頓地說道:“因為朱元璋違背了最基本的權責分工原則。”

“一個人的精力,是有限的。”

“一個人的能力,也是有限的。”

“就算你是開國皇帝,就算你雄才大略,就算你勤政到了極致,你也不可能一個人,把天下所有的事情都管了,把所有的活都幹了。”

“你搶了本該屬於六部、屬於百官的活,幹了本該由他們乾的事,那他們自然就無事可幹,自然就不用承擔責任,自然就會變得懈怠,變得敷衍,最終,整個官僚體系,就會失去活力,失去執行力。”

“你活著的時候,靠著自己的勤政,靠著自己的威壓,還能撐住這個局面,可你死了之後呢?你的後代沒有你的能力,沒有你的精力,這個體系,瞬間就會崩塌,就會走樣。”

“這就是歷史給我們的教訓。”

“一把手,越是事無鉅細,大包大攬,什麼都想管,什麼都想抓,最終的結果,只會是越管越亂,越抓越糟。”

“因為你忘了,你是掌舵的人,是定方向的人,不是划船的人,不是划槳的人。”

“你非要搶著去幹划船的活,那誰來掌舵?誰來定方向?船最終只會偏離航道,甚至觸礁沉沒!”

這句話,振聾發聵。

會議室裡的常委們,一個個都坐直了身體,臉上露出了深思的神情。

他們都是漢東省身居高位的領導幹部,一輩子都在官場裡摸爬滾打,太清楚王江濤說的這個道理了。

哪個單位,哪個部門,要是一把手事必躬親,什麼都要管,什麼都要自己說了算,那這個單位,必然是死氣沉沉,下屬毫無積極性,除了一把手,所有人都混日子,最終的工作成績,一塌糊塗。

反而是那些懂得放權,懂得分工,懂得讓下屬各司其職的領導,單位里人人都有幹勁,人人都有責任,工作反而幹得風生水起。

這就是最樸素,也最真實的官場邏輯。

主位上的趙立春,臉色已經難看到了極點。

王江濤講的這兩個故事,一正一反,一賢一愚,已經把道理講得透透的了。

王江濤看著眾人深思的神情,語氣稍稍緩和了下來,從厚重的歷史,拉回到了大家觸手可及的生活裡。

“其實,不光是歷史,就是我們日常生活裡,這樣的道理,也隨處可見。”

“我給大家舉幾個再簡單不過的小例子,大家一聽就明白了。”

“一個家庭,男主人是一家之主,是這個家的主心骨,對吧?”

“他要定的,是這個家的大方向:今年要不要買房,要不要換車,孩子要上什麼樣的學校,家裡的存款,是用來理財,還是用來創業,父母的養老怎麼安排。”

“這些,是一家之主該定的大事,該管的大局。”

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