雞蛋帶回辦公室，蘸點醬油，就是頂級的美味。
社群糧站賣那個成缸的醬油不好吃，苗茗放辦公室的這一小瓶醬油，還是她自己用黃豆發酵來的。
別小看這做醬油的手藝，苗茗有心，還能靠著它賺積分。
限制苗茗賺積分大業的，是社群糧站賣的黃豆較少，苗茗還要發豆芽、吃磨豆漿喝，沒有多餘的原材料。
齊局剛接到上面通知，過來找心腹商量，就看到小苗還沒收起來的這半瓶醬油。
社群糧站賣的那個醬油，齊局吃著還行，就是普通醬油味，不過小苗跟夫人都說不好。
沒有迴歸僅有鹽作為調料的時代，正在齊局看來就很不錯了。
做一瓶醬油出來得多少道工序，自認為家裡還沒挑這個的條件，齊局都沒有厚著臉皮找小苗買著醬油。
人家做這也不容易，又不缺積分，就是為了自己一口吃的，可不能總麻煩小苗
“忙著呢，我這有個通知想找你討論。”
自己是個什麼小人物，在局裡唯一特殊的就是異能者身份，齊局有上級通知，有一天能輪到來自己這兒討論，必定是跟異能者有關。
齊局要跟苗茗討論的，是上次開會時他撕吧來的水系異能者名額。
他回單位時，名額還在分配，這不，過了個年，首批分下來的異能者名單也出來了。
“主要是關於異能者的安置和待遇問題。”
先前齊局說的這個時，跟苗茗討論過一次。
當時，苗茗的意見是，如果有心多賺些積分的，可以適當安排任務。
一階水系異能者，一天只賣二十升元素水，也有兩百積分，夠躺平的，全看異能者自身。
“分來的這批水系異能者，都是各社群上報的吧？”
齊局把分來單位的異能者名單帶來了，苗茗一看，都是些嫩瓜蛋子，全是一階異能者。
去年十一異能者的存在爆出來，後來以社群為單位上報，這都半年過去，加上異能者召喚元素測試的時間，基本上是理清了。
有潛力的，等級高的，早被上面瓜分了，只有這些普通的一階水系異能者才輪得到單位。
“基本都是，還有部分是由單位上報的，我的意見是，讓他們就地上班。
可以去所屬社群的社群水站上班，由單位上報了的，也可以學你的經驗，早晚去單位報到。”
能分過來的水系異能者，造水能力中庸，基本滿足一等純淨水要求。
跟小苗一樣，一天去社群水站打卡兩次，也能到手兩百積分，社群百姓還能喝到新鮮的一等純淨水。
就地安排是最好的，沒必要讓他們聚在一處，那樣只是看著好看，勞民傷財的。
單位人員配置齊備，有崗位需求的異能者，則是可以入職所屬社群的社群水站。
社群水站名義上屬單位所管，實際的工作人員都是軍隊直屬，正好能插進去一名異能者，這是雙贏的局面。
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