論壇期間,簽訂了三十多個合作專案,總投資超過二百億元。最引人注目的是,國內知名的人工智慧企業“深藍科技”決定在西都設立研發中心。
“我們選擇西都,是因為看到了這裡的誠意和潛力。”深藍科技董事長說,“劉書記親自到深圳和我們談,不僅介紹政策,更介紹西都的人才優勢、產業基礎、發展願景。這種務實的態度打動了我們。”
劉雲浩在簽約儀式上說:“這不是結束,而是開始。西都將以最大的誠意、最優的服務,支援企業在西都發展壯大。我們要讓西都成為創新者的樂園,創業者的熱土。”
論壇的成功舉辦,讓西都的知名度大幅提升。越來越多的企業開始關注西都,考察西都,投資西都。
但劉雲浩沒有沉浸在成功的喜悅中。他在市委常委會上說:
“論壇開得很好,簽約很多,但這只是‘紙上的餅’。關鍵要落地,要見效。每個簽約專案都要有專班跟進,每個承諾都要兌現。我們不能做‘說話的巨人,行動的矮子’。”
他建立了重點專案跟蹤督辦機制:每個市領導包聯幾個專案,每月彙報進度;每個專案都有責任單位和責任人,完不成任務要問責。
這種紮實的作風,讓投資者更加放心。
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十二月下旬,一年將盡。劉雲浩開始思考新一年的工作。
這天晚上,他在辦公室翻閱全年的工作總結。數字是喜人的:經濟增長8.9%,工業投資增長40%,新增就業十二萬人,城鄉居民收入分別增長8.2%和7.5%……
但他更關注的是那些沒有體現在數字中的變化:幹部作風的轉變,營商環境的改善,創新氛圍的濃厚,群眾信心的提升。
這些變化,比數字更重要,更持久。
趙文斌進來彙報:“領導,這是明年工作的初步思路。”
劉雲浩接過檔案,仔細閱讀。思路很清晰:繼續推進產業升級,深化改革開放,改善民生福祉,加強黨的建設……
但他總覺得少了點什麼。
“文斌,你記得我們今年最難忘的是什麼嗎?”他突然問。
趙文斌想了想:“是暴雨搶險?還是混改風波?”
“都是,但都不是。”劉雲浩說,“我最難忘的,是那些普通人的故事:王鐵柱師傅創辦技術服務中心的激情,青龍縣老農對搬遷的擔憂,新材料公司打贏官司的喜悅……這些,才是西都真正的變化。”
他站起身,走到窗前:“明年的工作,要更加突出‘人’這個字。發展為了人民,發展依靠人民,發展成果由人民共享。這不是口號,要落實到每一項工作中。”
“我明白了。”
“還有,”劉雲浩轉身,“要更加註重可持續發展。我們不能只顧眼前,不顧長遠;不能只重經濟,不重生態;不能只要速度,不要質量。”
他重新坐下,在檔案上補充了幾條:實施“綠色發展行動計劃”,建設“幸福西都民生工程”,開展“城市品質提升行動”……
寫完時,已是深夜。窗外飄起了雪花,這是西都今冬的第一場雪。
雪花紛紛揚揚,覆蓋了城市的喧囂,讓西都顯得寧靜而安詳。
劉雲浩站在窗前,看著雪中的城市。這座他工作了一年的城市,已經深深印在他的心裡。
從初來時的質疑和觀望,到現在的信任和支援;從經濟下滑的困境,到企穩回升的勢頭;從幹部士氣的低落,到幹事創業的熱情……
這一切變化,凝聚著多少人的心血和汗水。
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