《從驚天第一大案開始步入仕途》第476章 大刀闊斧動人事,省委會議繼續開(2)

作者:嵩生岳降·3個月前

優先選用年輕高學歷、思維靈活、敢闖敢幹、接受新事物快的新生代幹部。

徹底摒棄論資排輩、熬年頭上位的老舊規矩。

杜絕躺平幹部、關係幹部佔據關鍵崗位。

為了杜絕組織部走過場、搞形式、暗箱操作。

夏藍天定下嚴格規矩。

所有競選上來的正科級幹部,他和市長蔣立隨機抽查履歷、考核檔案、工作實績。

所有副處級及以上幹部人選,全部由他本人逐一親自把關、最終敲定。

任何人都沒有特權,任何人都繞不開他的稽核。

接下來的整整一個月,墨城全市上下,掀起了一場聲勢浩大的幹部競聘風暴。

組織部層層篩選、筆試面試、實績核查、民意測評。

全程公開透明,全程陽光公示。

一批深耕基層、踏實肯幹、年輕有為的幹部脫穎而出。

一批老舊無能、尸位素餐的幹部,悄然退居二線、調離關鍵崗位。

三縣一區所有空缺崗位全部補齊,基層班子完成全面換血。

至此,墨城基層人事佈局,徹底掌控在夏藍天手中。

隨後,夏藍天的目光又回到市委核心班子。

縣區幹部是根基,市委班子才是統領全域性的核心中樞。

當下的市委班子,依舊殘留不少阻力。

常務副市長、兩名非常委副市長、紀委書記、組織部長、市委副書記。

這幾個關鍵崗位的幹部,思想保守、立場搖擺。

雖無明顯過錯,卻始終跟不上改革步伐,亟需調整。

夏藍天早已做好規劃,基層換血完畢,即刻啟動市委班子人事調整申報。

他很清楚,墨城今時不同往日。

隨著全省改革試點落地,墨城已然從北疆無人問津的邊境小城,變成了全省炙手可熱的香餑餑。

全省無數廳局級幹部,都盯著墨城的那幾個位置。

人人都想擠進來,藉著改革風口撈履歷、往上走。

遠在省城的席文雙,更是早就預判到了這一步。

此前他特意安插馬玉茹進駐墨城,就是為了提前佈局、搶佔先手。

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