《從驚天第一大案開始步入仕途》第579章 大局已定(1)

作者:嵩生岳降·1個月前

選定的揭牌吉日如期而至。

新鋼鐵集團揭牌儀式設在東林鋼廠廠區廣場。省國資委、地方政府相關領導,夏藍天、勞東林、施安康以及兩大鋼廠高層管理人員、職工代表盡數到場。

現場佈置簡潔莊重,沒有鋪張的裝飾。

領導依次上臺致辭。

肯定跨區域重組整合的方案。

期待新集團抓住基建行業機遇。

完成生產線技改升級,妥善落實職工安置。

盤活閒置土地資源,帶動地方實體經濟穩步發展。

掌聲之中,夏藍天與勞東林一同上前,掀開覆蓋在牌匾上的紅綢。

新東林東華鋼鐵集團的金字招牌顯露出來。

持續數月的改制重組,跨過重重阻礙,終於迎來里程碑時刻。

臺下不少老工人望著嶄新牌匾,神色動容。

困擾鋼廠多年的生存危機,總算看到轉機。

儀式結束,各路來賓陸續離場。

所有人臉上都帶著笑意,廠區上下一派祥和。

只有勞建軍站在人群邊緣,神色沉悶。

所有的籌劃全部落空。資產評估、職工動員、招標運作、接觸評標專家,每一步都被夏藍天提前設防。

改制大局已定,勞家往日獨攬管理大權的時代,徹底結束。

他沒有就此認命。

還想著最後在下午的第一次股東大會上做點什麼。

下午兩點,股東大會準時在辦公樓大型會議室召開。

參會人員包含國資方代表、勞家股東、外部投資機構代表。

會議議程敲定集團首屆董事會、監事會人選,審議年度經營規劃、公司章程最終版本。

按照夏藍天擬定的方案,董事會席位依照持股比例合理分配。

國資方佔據相應席位,引入外部產業專家,經營管理層面向全社會競聘選拔。

勞家持三成股份,可以推選一名股東代表進入董事會,但不能直接把控經營權。

輪到股東自由發言環節,勞建軍起身。

全場目光瞬間匯聚到他身上。

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