第96章 表哥孫鵬飛來電但凡在職場打拚過的人,都遇到過老闆畫大餅.
老闆光畫餅,卻不兌現,這種行為只會打擊員工的積極性.
久而久之,公司員工就會逐漸失去戰鬥力.
可老闆如果能言出必行,賞罰分明,那效果簡直天差地別.
月薪三千,就這點工資,很難讓我努力工作.
月薪三萬,公司加班,我舉雙手贊成,不然這錢我拿的不安心.
月薪十萬,公司是我家,手機二十四小時隨時待命,全年無休,並且會自我調節,時刻讓自己保持在最佳工作狀態.
薪酬待遇拉滿,每個職場人都會跟打了雞血一樣,渾身充滿激昂的鬥志.
很顯然,此刻鴻盛地產公司眾多高層人員就是這種狀態.
陳天銘注資10億,讓公司預算充足.
並且要錢給錢,要待遇給待遇.
如此財大氣粗的手筆,別說是他們了,只怕公司員工得知這個訊息,恨不得立馬投入工作,為公司添磚加瓦做出貢獻.
而陳天銘要的,就是這個效果.
接下來一週時間.
鴻盛地產公司從上到下,進行了一番改革.
之後,在出臺了相關的政策和福利待遇後,所有員工都充滿了幹勁.
這一現象,自然也引起行業內其他房地產公司的注意.
甚至,還有不少銷售悄悄辦理離職手續,正準備到鴻盛地產公司應聘.
隨著陳天銘動作不斷,他在京都圈內名氣也越來越大.
先是鼎峰金融投資公司,如今又冒出了一個鴻盛地產.
眾人發現,陳天銘投資跨度實在是太大.
只要有投資價值的行業,他都想嘗試一番,絲毫不擔心會有商業額壁壘.
不過想想也是.
以陳天銘的行事風格,實在不行他就會動用最直接的手段.
哪怕用錢砸資源,也能在行業裡紮根立足.
這種財大氣粗的行徑,別人或許不敢,但陳天銘卻絲毫沒有顧慮.
沒辦法,誰讓他錢多得花不完呢？
意識到這點後,各行各業的投資商都感到了一絲危機.
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