唐彩蝶辦事很有效率，第二天公司就多了幾張新面孔，前臺、文員、財務，還有陸良心心念唸的分析師。
陳錦純也長呼一口氣，她只是二本院校，讓她調研市場，這不是在為難她嘛。
這幾天，查資料，腦袋都查的冒煙了，盼星星盼月亮，終於盼來了專業人士。
忍不住握緊小拳頭，為他們揮拳加油，希望他們能透過面試，順利入職。
“一個復旦？一個北大？”
陸良看到他們的簡歷，不禁疑惑：“唐姐，你使了什麼迷魂術？”
公司最高學歷就是唐彩蝶，上財博士和華師碩士雙學位。
不過她是因為年紀太大，又想找份工作養老，結果被陸良撿漏，一步步推上副總的位置。
但這兩位面試者，年紀最大不過25歲，都是金融系研究生畢業，就算去紅杉、高盛等大機構實習也綽綽有餘。
唐彩蝶眉眼帶笑：“天星資本當然吸引不了他們，但陸總您可以，他們都想跟著您學習。”
陸良的過去不難查，稍微有點能耐的個人或機構，都拿到他的詳細資料。
今年三月份的時候，他還在綠景集團就職地產經紀人，每月拿著幾千塊的保底，運氣好有一兩萬的提成。
短短四個月，搖身一變，成為浦南路88號游資席位的擁有者，並創立了註冊資金5000萬的天星資本。
知情者都會好奇，他是怎麼做到的。
恰逢現在還算是畢業季，公司剛放出招聘的資訊，郵箱就被投爆了。
復旦和北大的碩士，還是唐彩蝶不斷提高招聘條件，一直刪選的結果。
如果她願意把招聘條件放寬，過來面試的人後面起碼要再加一個零。
陸良恍然大悟，看著兩份幾乎挑不出毛病的簡歷：“把他們叫進來吧。”
北大碩士叫羅俊成，復旦碩士叫溫超，兩人都是二十出頭的年輕小夥。
整潔的西裝，頭髮一絲不苟，他們都多次參加校內答辯，也收過大廠的offer，有著其他應屆生不曾擁有的自信心。
陸良也不來虛的，深知學歷只是敲門磚，關鍵是要看有沒有能力。
給他們安排兩份實習期的工作，調研分析共享單車和網路影片的市場前景優缺點。
誰的能力強，誰分析足夠透徹，他就會把誰留下來，帶在身邊當成心腹培養。
陳錦純只是助理，陸良還需要一個能力強的人擔任副手，以後還會讓他協助操盤。
陸良也沒有隱瞞，直言道：“我需要一個可以協助我處理一切事務的秘書。”
秘書只是一個崗位，助理則是一個職務。
秘書沒有表面上的權力，也不可以直接領導別人，但實質上秘書是代表總經理，提出的意見往往代表總經理的意見，大家都要照著做，就有“見官大一級”的說法。
而助理因為有職務，則有一定的管理權力，於是就有“助理矮半級”的說法。
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