《忠誠值可見,小酒廠到科技大佬》第148章 戰略收縮(1)

作者:西風孤影瘦·7個月前

外界怎麼反應,李閱是不管的。

他現在正在協調星夢宇航的資源問題。

同時李閱早在2006年底,就讓自己麾下的各大集團進行一項新的戰略計劃。

那就是不必要的產量進行收縮,同時2007年到2008年除了剛需性的產品外,其他的出口型產品開始適當的收縮,市場擴張迅速地進入一種防禦姿態。

之所以這麼做,就在他要防備2008年由白頭鷹次貸危機引發的全球經濟金融風波。

次貸危機,將會導致全球的經濟進行一種高度波動的狀態,若非夏國加大了基礎設施建設的投資,夏國也不會在後面好過。

可是過度的房地產投資,也會為未來的消費低迷,人口下降埋下隱患。

這一次,李閱調整各大企業的策略,目標也是為了應對經濟危機而準備彈藥。

李氏酒坊集團開始縮減海外酒水的生產量。

同時國內也開始把白酒的產量降低了20%左右,剩餘的資金都用來購買白銀與黃金實物。

精玉油料,壯壯飼料等企業都開始減產,包括可利爾玻璃集團也減少了玻璃類產品的生產,開始大量的對外出售庫存,把資源換成真金白銀進行儲備。

李閱的這些動作,進行得極為隱秘。

各大集團的首腦也不知道他到底要幹什麼,但都很聽話,遵循李閱的規定把產量減下來,維持2007,2008年的基本市場佔有率就行,其他的都緩慢地換成真金白銀存起來。

這些集團的高層都知道在李閱手底下有一條規則,當他詢問你這事情這麼做是否合理,有什麼建議的時候,這個事情就會聽取你的部分意見,商量著來。

但當他沒有這麼問,而是首接下令讓你幹什麼的時候,你要不要有其他的任何想法,執行就是!

不執行的人,不管你曾經的位置有多高,有多重要,都會有一個結果。

迅速地出局!

李閱會極其迅速地把你清理出這一個集團,不管你是什麼人。

在李閱的手底下幹事情,效率,務實,嚴謹等工作作風很重要,但最重要的還是關鍵事情上的執行力。

執行力不重要,李閱就對你沒有任何的情面,只會讓你迅速地走人。

不要和李閱認真地,重點強調的命令對著幹,或者是不認真地執行。

執行力不行的人,就是核心能力不行!

所以,儘管大家不解為什麼在市場一片大好的時候,李閱卻開始了戰略上的在收縮,一副準備真金白銀應對大麻煩的姿態,但他們都在認真地去做這一件事情。

而且他們是緩慢地進行了這一過程。

這一過程雖然緩慢,過程保密度也非常的高,任何敢洩露這一決定的人只要查出來,一定是被開除甚至最嚴厲追責的結果。

而且這事情,只有各大集團的最主要的三個總裁,副總裁知道,其他人根本沒有接觸的資格。

但是,外界對於李閱的各個企業的動態還是高度重視的。

比如李氏酒坊集團的動態,就被各大白酒集團高度關注著,他們注意著李氏酒坊集團的一舉一動。

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