延市“兩會”的政府工作報告一經發布,便如同一顆石子投入湖面,在陝省乃至全國掀起了軒然大波.這份沉甸甸的成績單,不僅讓延市徹底擺脫了“革命老區經濟滯後”的標籤,更讓周瑾這個35歲的年輕市長,成為了各級幹部圈熱議的焦點.
陝省省委常委會上,秦振邦書記特意將延市的工作報告印發給每位常委,語氣中滿是讚歎：“兩年時間,延市GDP年均增速18.3%,高新技術產業佔比超全國平均水平,農民收入增速領跑西部,這樣的成績,放在全國革命老區裡都是獨一份！周瑾同志用實幹證明了自己,也為全省其他地市樹立了榜樣！”省長王建軍接過話頭：“最難得的是,延市不是靠資源消耗拉動增長,而是靠科技賦能.產業升級,蘋果深加工.紅色文旅數字化這些模式,完全可以在全省推廣.現在省內其他地市都在打聽延市的經驗,不少市長都要求帶隊去延市考察學習.”
幹部圈裡,曾經對周瑾“空降”的質疑聲早已煙消雲散,取而代之的是發自內心的歎服.“當初覺得33歲當延市市長太年輕,現在才知道,人家是真有本事！”“金融博士出身就是不一樣,既懂資本運作,又能沉下身子搞產業,這樣的幹部太少了！”“看看延市的營商環境改革,審批時限從27天壓到5天,咱們得好好學學人家的魄力！”就連之前對“外來戶”心存芥蒂的西北幹部圈,也對周瑾刮目相看：“周市長雖然是京都來的,但從來沒擺過架子,事事都跟李書記彙報,人事上不搞小圈子,只提拔有實績的幹部,這樣的格局,讓人佩服！”
李嚮明書記坐在辦公室裡,反覆翻看延市的工作報告,臉上滿是欣慰的笑容.兩年前,中央空降周瑾時,他雖對這位年輕幹部充滿期待,卻也難免有幾分顧慮——擔心他年輕氣盛.不懂基層,擔心兩人配合不暢.可兩年相處下來,周瑾的表現徹底打消了他的顧慮.周瑾雖手握國家試點政策和資源支援,卻始終保持著謙遜低調的態度,凡事必先向自己請示彙報,從不擅自做主.政府工作自己充分放權,他卻從未越位,始終堅守“市委決策.政府落實”的原則,兩人形成了“書記定方向.市長抓落實”的默契配合.
人事方面,周瑾更是恪守本分.兩年間,延市只提拔了6名幹部,清一色都是在專案推進.民生保障中實績突出的實幹派,其中有3名是紮根基層多年的本地幹部.周瑾從未推薦過任何“自己人”,更沒有搞過小圈子,完全按照“以制度管人.按實績用人”的原則推進幹部選拔,讓全市幹部心服口服.“能和周瑾這樣的幹部搭檔,是我的幸運,也是延市的幸運.”李嚮明感慨道.他知道,延市能有今天的成績,離不開周瑾的遠見卓識和實幹精神,更離不開兩人彼此尊重.默契配合的良好氛圍.他已經在考慮,將延市的發展經驗整理上報,為周瑾的未來鋪路——這樣的人才,理應承擔更重的擔子.
延市的蛻變,也吸引了全國媒體的目光.《華國日報》頭版刊發評論員文章《老區振興的“延市密碼”》,文中指出：“延市以科技賦能傳統產業.以數字啟用紅色資源.以實幹改善民生福祉,走出了一條革命老區高質量發展的新路徑,為全國老區轉型提供了可複製.可推廣的經驗.”《華國日報》還推出專題報道,詳細解讀了蘋果產業從“地頭價”到“品牌價”的蛻變,以及紅色文旅數字化改造的創新實踐,稱其為“科技與傳統融合的典範”.
中央電視臺《新聞聯播》用3分鐘時長,報道了延市“兩會”盛況,鏡頭聚焦在“紮根老區實幹興邦”的墨寶上,講述了周瑾帶領延市幹部群眾實幹興市的故事.節目播出後,延市成為了全國革命老區學習的標杆,多地紛紛組團前來考察學習.
網路上,“延市速度”“老區樣板”等話題持續升溫.網友們紛紛留言：“原來革命老區也能這麼硬核！為周市長點贊！”“希望更多老區能借鑑延市經驗,讓老百姓過上好日子！”
此刻的周瑾,正坐在辦公室裡,看著牆上的墨寶,心中沒有絲毫驕傲自滿.他知道,延市的成績只是開始,科技強國試點的深入推進.產業升級的持續發力.民生福祉的不斷改善,還有更長的路要走.
秦剛推門而入,遞上一份檔案：“市長,省委通知,下個月組織全省地市負責人來延市考察學習,讓我們準備經驗介紹材料.另外,還有十多家中央媒體想來採訪您.”
周瑾點點頭,語氣平靜：“材料讓發改委牽頭準備,重點突出實幹和創新；採訪就婉拒吧,成績是全市人民共同奮鬥的結果,不是我一個人的功勞.”
他起身走到窗前,望向遠處鬱鬱蔥蔥的蘋果園和紅色景區,心中愈發堅定：紮根老區,實幹興邦,這不僅是老首長的囑託,更是他畢生的追求.延市的故事,還在繼續；老區的振興,未來可期.
