作為國營組織領導，嚴重的損害了工人同志的利益，這是重大的過錯。
不用蘇楠開口，付主任最後就宣佈了對許廠長等廠領導的處分結果。
廠長和副廠長全部離開服裝廠。
其他中層領導等後期蘇楠調整。
聽到這個結果的時候，許廠長差點從椅子上面栽倒。
錢副廠長也是臉色蒼白。他們這些人過幾年就要退休了，這下子啥都沒有了。
會議進行了整整一天，最終敲定了結果。蘇楠佔安陽服裝廠，現屬青春年華服裝廠百分之八十的份額，擁有全權管理服裝廠的權利，同時要至少保留百分之八十的原廠工人，待遇要達到過去原來安陽服裝廠的平均標準。
另外，蘇楠也要承擔一部分的資金支出。畢竟這麼大一個廠房，這麼多的資產，總不能白白的給你用了。市裡是要挽回這些資源的損失的。
這核算下來是一大筆錢。哪怕將青春年華這個品牌的效益核算進來，減掉一部分，也不是現在的蘇楠能承擔得起的。江玉蘭都不敢打算盤了，怕漏底兒。
蘇楠倒是坦然，直接和付主任道。“資金方面我不足，我需要貸款。”這也是她這麼積極辦這個事兒的緣故，背靠大樹好乘涼。
付主任：“……”你沒錢，你剛剛口氣那麼大，還要百分之八十。真是草率了，之前就該問清楚他們有沒有這麼多錢的。
付主任能怎麼辦？事兒都到這份上了，總不能再因為這點兒事兒去請示領導。那樣顯得自己無能。只能幫著聯絡了銀行，辦這個貸款。
反正蘇楠馬上就要擁有服裝廠的實際管理權了，也不擔心還不起。
雙方約定了辦理正式手續的時間，才陸續離開會議室，
李蘭馨是跟著蘇楠一起來的，一直在邊上做記錄。出來的時候還和做夢一樣的。
“以後這麼大的廠，就是咱們管了？”
李蘭馨真沒想到還能這麼幹的。
蘇楠道，“以後就是我們管了，所以你要儘快成長。咱這步子邁得大了。”
李蘭馨愣愣的點頭，心裡對蘇楠更是佩服無比。
她可是看著蘇楠如何一步步的發展成這樣的。
她可不認為這是運氣。如果沒有前期蘇楠做出的成績，市裡這時候能想到蘇楠？恰恰是因為市裡這會兒想到的人是蘇楠，更是證明了她的優秀。這會兒她心裡已經開始有壓力了，怕自己跟不上服裝廠發展的腳步。
江玉蘭這會兒也拍著心口，“我可真是覺得這事兒變化太快。不過蘇楠，這個廠的問題這麼多，能管好嗎？”
要是在過去，蘇楠確實沒信心，但是現在蘇楠有了豐富的辦廠經驗，又在安陽待過那麼久，各個部門，甚至很多人，她都認識，都瞭解。自然信心十足。“既然權利在我這邊，那就好辦了。照規矩辦就是。之前咱們正好制定了一套人才管理制度，這會兒剛好用得上。”
為了早點復工，手續辦得很快。甚至蘇楠貸款都大開綠燈。
幾天工夫，蘇楠就把貸款辦下來了，然後互相核算資產，辦手續。
從此以後，安陽服裝廠更名為青春年華服裝廠。名義上面是公私合營，但是實際上所有權和管理權已經屬於蘇楠。
廠房和裝置，已經全都屬於蘇楠個人。
作者有話說：
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