《重生從用分手費買房開始成為首富》第321章 安保人員的待遇(2)

作者:出門忘帶刀·8個月前

他曾多次參與重要首長和目標的安保任務,對於安保工作的流程。風險評估。應急預案等有著豐富的實戰經驗。

這種專業素養是單純靠武力無法替代的。

他選擇退役,更多是因為年齡偏大,在部隊晉升空間有限,轉而尋求更好的發展。

至於其他六人,資料顯示他們也都有8到12年的軍齡,大多來自偵察營等一線作戰單位,身手和軍事素養都非常出色,沒有發現明顯的短板。

陸陽沉思片刻,決定親自驗證一下。

他按照資料上的名字,一個個點名。

每叫到一個名字,就有一位漢子挺胸抬頭,聲音洪亮地答“到”。

陸陽則趁機將眼前的人和照片。資料進行比對,觀察他們的精神面貌和反應。

一圈下來,他對這十六個人的初步印象都相當不錯。

原本陸陽給徐立強的指標是招募四人,徐立強為了保險起見多準備了四人。

但現在,陸陽看著眼前這些條精幹的漢子,心裡改變了主意。

他想,人才難得,尤其是這種背景乾淨。能力出眾的安保力量,多多益善。

多養四個人,對他來說不過是九牛一毛,卻能大大增強安全團隊的厚度和輪換彈性。

於是,陸陽站起身,目光掃過面前兩排挺拔的身影,用清晰而肯定的語氣說道:

“各位兄弟,既然你們今天能站在這裡,想必對我的要求和這份工作的性質都已經很清楚。你們的個人資料,我也已經非常詳細地看過了。”

他稍作停頓,讓每個人都感受到他的重視,然後宣佈了最終決定:

“經過綜合考慮,我決定你們十六個人,我全部錄用! 歡迎你們加入!”

陸陽的話音剛落,儘管這些鐵血漢子們依舊保持著軍人的紀律,努力控制著情緒,但不少人眼中瞬間閃過了驚喜和激動的光芒,緊繃的嘴角也微微上揚,流露出難以抑制的喜悅!

要知道,無論是張濤還是徐立強在聯絡他們時,都強調這只是初選,後續還有嚴格的面試和篩選,不敢給他們任何保證。

而現在,這位年輕的老闆竟然如此乾脆利落,當場宣佈全員錄用!

這對於他們這些離開部隊。正在為前途和家庭生計奔波的退伍軍人來說,無疑是一個天大的好訊息!

在當今社會,他們一身過硬的軍事技能,除非走上歪路,否則很難找到能充分發揮其價值並獲得相應回報的正規工作。

陸陽提供的這個機會,不僅待遇優厚,更重要的是工作性質正當且備受重視,讓他們能夠堂堂正正地靠本事吃飯。

這一刻,他們心中充滿了對這份工作的珍惜和對陸陽知遇之恩的感激。

隨後,陸陽繼續開口,宣佈了具體的待遇安排:

“至於各位的薪酬待遇,目前暫定為月薪一萬五千元人民幣。此外,工作期間的食宿。服裝以及必要的出行開銷,全部由公司承擔。”

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