陸陽也從容應對，既保持了禮儀，也堅守了自己的界限。
這頓午宴，吃得比預想中輕鬆得多。
午宴結束，送走主要嘉賓後，無論是陸陽團隊還是黎永正那邊的工作人員，都暗自鬆了口氣。
最重要的儀式部分總算圓滿落幕，且效果看起來相當不錯。
然而，對於陸陽而言，這只是一個開始。
給黎永正造勢的政治任務已經完成，但鯤鵬物流在中海真正落地生根的艱鉅工作，才剛剛拉開序幕。
物流樞紐的具體選址。上千畝土地的詳細勘測與談判。複雜的規劃設計。龐大的工程建設。與港口。機場。鐵路的對接方案。各類審批手續......樁樁件件，都是需要投入巨量時間。精力和專業知識的硬骨頭。
好在，這些具體而微的執行工作，陸陽早已決定交給周偉所帶來的專業團隊。
周偉在首都專案上已經證明了他的能力，陸陽對他有足夠的信心。
自己只需要把握大方向和關鍵節點，不必陷入具體事務的泥潭。
但有一件事，卻無法完全假手於人，需要陸陽親自耗費心思權衡定奪。
那就是“鯤鵬物流中海分公司”負責人的最終人選。
分公司已經註冊成立，三十億的投資即將啟動，中海樞紐的建設即將展開。
這樣一個承載著華東戰略佈局。投資巨大。政商關係複雜的區域性總部，必須有一位能力。經驗。性格乃至背景都足夠出色的“封疆大吏”來坐鎮，統籌全域性，協調內外。
這個人選，不僅要有卓越的物流行業知識和專案管理能力，更要深諳國內政商環境的執行規則，具備與地方政府。合作伙伴。總部等各方溝通周旋的高超手腕，還要有極強的抗壓能力和忠誠度。
陸陽回到酒店套房，站在窗前，看著黃浦江上往來的船隻，手指無意識地按了按太陽穴，眉頭微蹙。
人才難得。
尤其是這種獨當一面。能夠將戰略藍圖轉化為現實戰績的綜合性高階管理人才。
周偉需要專注於具體的工程建設和運營體系搭建，顯然不適合分身管理分公司全域性，而且周偉是總公司的人陸陽也沒有打算將其放在中海，哪怕中海分公司確實非常重要。
從總部或別的專案調遣？
想到這裡，陸陽嘆了口氣，總部成立的時間也不算長，哪裡有什麼合適的人？
培養新人？時間不等人，中海的專案等不起。
“需要一個既有行業威望，又有地方資源整合能力，還能完全貫徹總部戰略意圖的人......”
陸陽低聲自語，腦海中如同過電影般閃過一個又一個可能的名字和麵孔，但又逐一被否決或存疑。
這個問題不解決，中海分公司就像一艘沒有合格船長的巨輪，即便資金彈藥充足，也可能在複雜的海域中迷失方向或觸礁。
他必須儘快做出這個艱難而關鍵的人事決策。
