這個念頭讓蘇牧有些意外。
他原以為顧冰凝就是個仗著家世、脾氣大沒本事、只會用權力壓人的空降花瓶。但若真是她自己通宵把這些整理出來......這工作量和細緻程度，可不像一個純花瓶會幹的事。
顧冰凝似乎看出了他眼中的那一絲訝異，嘴角勾起一抹冷淡的弧度，繼續她的“訓話”：
“蘇牧，我這個人，公私分明。你在停車場頂撞我，那是私人恩怨，我不爽歸不爽，但不會帶到工作裡來洩憤。工作就是工作，必須一絲不苟。”
她頓了頓，語氣加重：
“但你呢？你把對我的負面情緒，帶到了工作中。
我昨天讓你加班整理這些資料，是給你佈置的工作任務。你拒絕執行，還頂撞上司，這是嚴重的職業態度問題。作為一名合格的秘書......哪怕只是‘技術相關’的秘書......如果連上級交代的基礎工作都無法完成，甚至牴觸，你憑什麼在其他方面證明自己？”
“你知道我昨晚幾點走的嗎？”顧冰凝忽然問，不等蘇牧回答，她就自己說了下去，“晚上七點開始整理這些，一首到凌晨三點才離開公司。身為部門總經理，我尚且如此。你呢？一個秘書，拒絕加班完成本職工作，還振振有詞？”
她拉開抽屜，拿出一張早就列印好的表單，推到桌子邊緣。
“考慮到你是從研發崗突然轉過來的，對秘書工作的流程和重要性可能確實缺乏認知，這次，我從輕處理。扣除你這個月的崗位津貼三百元。放心，這是津貼，不是你的基本工資，不違反勞動法。”
顧冰凝身體微微前傾，眼神銳利如刀：
“這是第一次，也是最後一次‘從輕’。如果下次你再以這種態度對待工作，拒絕執行合理的工作安排，懲罰會更重，而且我不會再留任何情面。聽明白了嗎？”
一番話，說得義正辭嚴，邏輯清晰，甚至隱隱帶著一種“我對事不對人，我己經仁至義盡”的居高臨下感。
蘇牧聽完，第一反應竟然是......有點被鎮住了。
這女人，還真有點東西。不是單純的撒潑耍橫，而是懂得用“工作態度”、“職業素養”、“公私分明”這些冠冕堂皇的大道理來包裝她的打壓，讓你明明覺得憋屈，卻一時找不到特別有力的反駁點。
扣三百津貼......確實不算多。對於他原本的研發崗薪資來說，更是九牛一毛。如果是正常的工作失誤，被這麼扣一下，他甚至可能覺得理所應當。
但下一秒，他就回過味來了。
不對。
這根本就不是“正常的工作失誤”！
他這個“秘書”崗位，本身就是公司違規調崗的結果！
他的勞動合同上寫的是研發工程師，公司未經他同意就單方面把他調到一個他完全不熟悉、也不願意做的行政秘書崗，這首先就不合規！
如果是原本的研發工作，需要加班趕進度，他沒做好，被扣錢，那他認。
但現在這算怎麼回事？用一個違規安排的崗位，來要求他具備“合格秘書”的職業素養，還要用扣津貼來懲罰他沒達到要求？
“顧總，”蘇牧開口，語氣依舊平靜，但眼神里己經沒了剛才那一絲恍惚，“首先，我這個‘秘書’崗位，並不是我主動申請或同意的調崗。公司單方面變更我的勞動合同崗位，這本身是否合規，我想人事部門和法律自有判斷。
用這樣一個存在爭議的崗位職責來要求我，並以此作為懲罰依據，我認為不合理。”
他頓了頓，看著顧冰凝微微眯起的眼睛，繼續說道：
