“你可以走了！”陳嘯重複道。
莎拉站在原地，眼淚終於掉下來，但她沒哭出聲，只是深深吸了口氣，轉身離開。
陳嘯看著她瘦削的背影消失在走廊拐角，然後抓起桌上四份報告，走向電梯。
羅伯遜辦公室的門半開著。
陳嘯敲門時，羅伯遜正在講電話：“……對，路易斯，我知道莎拉剛起步。但你女兒要是在我這裡連基礎工作都做不好，我怎麼跟其他人交代？”
看到陳嘯，羅伯遜捂住話筒：“有事？”
“關於莎拉。沃森。”
羅伯遜對電話那頭說了句“稍等”，放下聽筒：“她又惹麻煩了？”
“能力不足，錯誤百出，拖累整個團隊進度。”陳嘯語氣平靜道“我需要她離開亞洲策略組。”
羅伯遜看著他，緩緩坐回椅子：“你知道她父親是誰嗎？路易斯。沃森，波士頓沃森家族辦公室的創始人，管理資產接近兩億，我的重要客戶。”
陳嘯依舊不為所動道:“可這代表不了什麼，我來這裡不是給這位大小姐做保姆的！”
羅伯遜看著他，笑著說道:“陳，你是個天才交易員，但有時候天真得可愛。在華爾街，能力重要，關係網更重要。路易斯。沃森不只是我的客戶。他介紹過三個家族辦公室的資金給我，總額超過五千萬美元。”
他站起身，走到酒櫃前倒了杯威士忌：“你猜猜，如果我今天把他女兒踢出團隊，明天那五千萬會不會撤資？”
陳嘯沒說話。
“莎拉確實能力不足。”羅伯遜喝了一口酒，“但她父親承諾，只要她能在我這裡待滿一年，學到東西，他明年會再加三千萬投資。三千萬，陳。那是你整個亞洲策略組初始資金的六倍。”
他把酒杯放在桌上：“現在告訴我，你還想讓她走嗎？”
辦公室裡安靜了很久。
羅伯遜走回桌邊，繼續開口道:“你要做的是：給她足夠簡單的任務，讓她不犯錯。讓她覺得自己在貢獻。讓她父親看到她在‘學習’和‘成長’。”
他頓了頓:“真正的頂尖領導者，不是隻會管理精英。是能讓不同水平的人，在團隊裡找到位置，發揮價值。莎拉也許做不了複雜分析，但她細心，懂禮儀，形象好。關鍵在於，你怎麼用她。”
陳嘯看著羅伯遜。這一刻，他清楚看到了華爾街的另一面。
不是交易螢幕上的數字遊戲，而是檯面下的人情。交易。妥協。
“如果我拒絕呢？”他問。
“那我會尊重你的決定。”羅伯遜平靜地說，“但你要知道，作為華裔，你在華爾街想要做出成績本來就比別人艱難。你需要每一張支援票，每一個盟友。得罪路易斯。沃森這樣的人……對你沒好處。”
他重新拿起電話聽筒：“考慮一下。莎拉的事，你自己決定。但你記住，在華爾街，有時候‘對的事’和‘聰明的事’不是一回事。”
陳嘯離開辦公室，沒有回B區。
他坐電梯直達頂層，推開安全門，走上了天台。
紐約十一月的風冰冷刺骨，呼嘯著掠過樓頂。從這裡可以看見大半個曼哈頓——帝國大廈。克萊斯勒大廈。世貿中心雙子塔，鋼鐵森林在灰白天空下延伸。
陳嘯點了一支菸。他不常抽，但此刻他很需要。
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