“你要多寫困難，以及我們是怎麼克服困難的，材料要結合具體事例來寫，才有可信度嘛。”
吳忠立馬領會道：“劉總果然站得高、想得遠，是我考慮不周了。”
“這個暫時放一邊。”劉楊彈了彈菸灰，“咱們再來說說獎勵的問題，這是我們武市區域公司自成立以來拿的第一塊地，象徵意義很大，所以獎勵這塊也不能馬虎了。”
吳忠點點頭說道：“劉總考慮得很全面，確實不能馬虎，集團獎勵一般都是獎勵1到3個月工資，考慮到這次拿地意義重大，應該按最高上限獎勵，3個月工資。”
劉楊靠在沙發上抽著煙沒說話，正好這時一口煙嗆進了喉嚨，他咳嗽了兩聲。
吳忠心裡一緊，立馬補救道：“當然了，劉總的功勞比徐經理還要大，肯定不能按常規考慮，我覺得應該單獨報集團，按6個月工資獎勵。”
劉楊這才停止咳嗽點點頭：“接著說。”
吳忠腦子飛快地轉著：“我剛剛聽劉總說，許主席也說了該獎的讓我們區域公司自己報。”
“我是這麼覺得，拿地獎勵制度雖然不包含招拍掛，但咱們也不能照本宣科，得靈活處理，可以參考這條制度執行嘛。”
劉楊臉上還是不動聲色：“繼續說。”
“至於獎勵這塊……”吳忠小心翼翼地觀察著劉楊的表情，“原來的拿地制度是獎勵10萬，我覺得我們報給集團按20萬吧，也要留給集團議價的空間嘛。”
劉楊終於笑了，他端起茶杯喝了一口，然後滿意地點點頭：“小吳啊，你進步很大。”
吳忠鬆了口氣：“都是劉總教導有方。”
“行吧，暫時就按這個思路來。”劉楊放下茶杯，“等會會上，咱們再討論討論，你先去準備吧。”
“好的劉總。”
......
晚上六點，武市恆達置業公司會議室。
各部門負責人己經到齊，徐金寧也趕了回來，劉楊坐在主位上看著圍坐在桌邊的這群人心裡湧起一股複雜的情緒。
兩個月前，武市公司還什麼都沒有，兩個月後的今天，會議室裡坐滿了人，公司也即將啟動第一個專案。
這種從無到有的過程，這種親手打造一個團隊的感覺，讓他有種說不出的成就感。
“人都到齊了，咱們開會。”劉楊說完會議室裡瞬間安靜下來，所有人都看向他。
“各位，今天是個值得紀念的日子，因為今天，我們武市公司拿下了第一塊地，中北路001號地塊。”
說完他帶頭鼓起掌來，下面的人隨即爆發出熱烈的掌聲，持續了十幾秒才停止。
劉楊等會議室重新安靜下來才繼續說道：“既然拿了地，那我們就要論功行賞，公司不是搞大鍋飯的地方，誰貢獻大誰就應該得到更多。”
他說著看向徐金寧：“這次投資拓展部的徐經理功勞比較大，從前期調研到最後的現場操盤，全程參與，所以公司決定，給予徐金寧經理三個月工資獎勵。”
劉楊剛說完，會議室裡響起一片議論聲。
徐金寧聽完內心狂喜，三個月工資獎勵加上他上個月剛拿了一個月獎勵，他兩個月工資加績效總共拿了五萬多。
