程立在門口停了一下，把門帶上，然後轉身往走廊方向走了幾步。
正好看見劉振東站在窗邊，手裡端著那杯還沒喝完的茶，正在翻看材料。
他站在那裡，背對著走廊，窗外的光線勾勒出他的輪廓，像一尊沉默的剪影。
程立放慢了腳步。
劉振東聽見腳步聲，抬起頭來。看見是程立，他合上了手裡的材料。
“程書記。”
“劉市長。”程立在他面前站定。
劉振東看了他一眼。他其實不需要開口，甚至不需要停下來。
他己經看完了材料，茶也喝完了，完全可以點個頭就走，回到辦公室裡去，什麼話都不用說。
在體制內這很正常，甚至是最正常的做法。
但他沒有走。他留了下來，站在窗邊，像在等什麼人，又像在等一句話。
原因在三天前。那天在走廊裡發生的事，他到現在還沒有完全消化。
一個縣級市的政法委書記，在他前面進去了，在他前面出來了，然後跟楊秘書說了一句話，他就被叫進去了。
他被叫進去的時候還不太確定發生了什麼，但出來之後，走廊裡那幾個人對視一眼又迅速移開的目光，讓他確定了——那個年輕人在給他讓路。
在體制裡，讓人給你讓路，不是一件小事。接受一次讓路，就等於接受了一次人情。
一個副廳級幹部接受一個副處級幹部的讓路，這件事本身就意味著他必須記住這個人情，必須把這件事放在心裡，必須在下一次遇到的時候做出回應。
但他不知道對方想要什麼。程立沒有提過任何要求，也沒有借這件事拉近距離。
他只是在走廊裡走了一圈，打了個招呼，然後就走了。乾淨利落，不留痕跡。
這種不居功的態度，反而讓劉振東更加謹慎——一個年輕人懂得讓人情不留痕跡，說明他對這套規則的熟悉程度，遠超他的年齡。
所以今天，他停下來了。不是因為他想好了要說什麼，是因為他想看看程立需要什麼。
在體制裡，人情這個東西不能一首懸著。懸久了，會變成負擔。早一點落下來，對雙方都好。
“你今天在會上講的那幾個階段，時間節點定得緊，但邏輯是通的。”
他的目光在程立臉上停了一下。他在等程立的反應，看程立是會順勢接住這個話頭，還是隻是點個頭就走。兩種反應會告訴他不同的東西。
程立沒有急著說話。他等了半拍，然後說：“劉市長，方案裡還有很多細節需要打磨。
湘中這邊的情況您比我熟，後續有拿不準的地方，還需要向您多請示。”
劉振東的目光沒有變化，但他端茶杯的手微微鬆了一下。
程立的回答讓他看明白了——這個年輕人不急著討要回報，也不急著拉近距離。
他把姿態放得很低，把“請示”二字掛在前面，給了劉振東一個足夠舒服的位置。
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