然而，儘管唐勇有諸多優點，但林晚青心裡也很清楚，若是讓他擔任滷味世家的總負責人，他在能力上還是有所欠缺的。
畢竟，管理一家店和管理整個品牌是完全不同的兩個概念。
所以，林晚青思考片刻後，決定還是先提拔唐勇當個店長，讓他多歷練歷練，這樣會更加穩妥一些。
為了方便區分，林晚青給現在的總店取名為1號店，以後開的新店就2號店、3號店依此類推。
七月的陽光熾熱而耀眼，林晚青站在店鋪的落地窗前，目光深邃而堅定。
她看著店內忙碌的幾個身影，思緒卻飄向了遠方，思考著未來的事業版圖。
自從有了培養唐勇的想法，她便如同一位敏銳的觀察者，不放過任何一個細節，密切留意著唐勇的一舉一動。
林晚青檢視中眼前的系統面板，上面唐勇的好感度數字在陽光下閃爍著。
按照系統的說法，忠心符能確保對方不會背叛，但好感度卻不會因此自動提升。
好感度的提升更多的還是依賴於這人對林晚青的相處和看法。
第288章 籌備新店
目前，唐勇對林晚青的好感度是83，這數值已經算是非常高了。
要知道，錢偉這個外甥對她這個小舅媽的好感度也僅僅只是比唐勇高出那麼幾個點罷了。
這幾個點的差距，對於林晚青來說，幾乎可以忽略不計。
因此，在最近的這段時間裡，林晚青卻有意地讓唐勇去承擔更多具有挑戰性的工作。
從處理那些令人頭疼的複雜客戶投訴，到策劃充滿創意和新意的促銷活動，無一不是對唐勇能力的巨大考驗。
令人驚喜的是，唐勇在面對這些挑戰時，展現出了遠超林晚青預期的能力。
他總是能夠在面對複雜問題時保持冷靜，以清晰的頭腦和敏銳的洞察力去分析問題的本質，並迅速提出切實可行的解決方案。
他的果斷和睿智，讓林晚青不禁在心中暗暗稱讚。
一天傍晚，店裡的客人開始逐漸稀少起來。
唐勇抱著一摞厚厚的賬本走到了林晚青的面前。
“老闆，這個月的賬目我都已經仔細核對過了，一切正常，沒有任何問題。”
唐勇的聲音低沉而穩重，透露出一種讓人安心的信任感。
林晚青微笑著點了點頭，對於唐勇的工作態度和成果表示肯定。
然而，唐勇並沒有就此停下，他接著說道：“另外，我覺得我們可以在夏季推出一些清涼飲品，比如汽水、綠豆沙之類的。”
“這樣不僅可以滿足顧客在炎熱天氣裡對於消暑解渴的需求，還能為店裡增添一些新的特色和吸引力，應該能吸引不少顧客前來嘗試。”
林晚青抬起頭，目光落在唐勇的身上，眼中流露出一絲讚賞之意。
“你的這個想法很不錯啊，唐勇。”
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