「怎麼回事？到底誰在舉報我們？我自問沒有得罪過任何人。在樟木鎮這幾年，我連村裡的一頓飯都沒吃過，我貪了什麼？還說我有小金庫？小金庫在哪裡，麻煩他們給我找出來？」
魏文娟得知舉報信的事情後，打電話給古少傑發牢騷，滿臉的不解。氣憤與委屈。
古少傑苦笑道：「我們的情況差不多，我看主要還是我們這次提拔得太突然了，擋了別人的路，才有人搞這一齣。不過放心，相信縣裡很快就會調查清楚的，還我們清白的。」
魏文娟擔心道：「可萬一影響到。。。。。。」
古少傑笑道：「我們要對縣委縣政府有信心，也要對林縣長有信心，稍安勿躁，做好本職工作，也不用去找誰。」
「我知道了，我就是很生氣，忍不住發發牢騷。」
魏文娟本就是個穩重的人，雖心中有委屈，也只是找古少傑吐槽一番而已，不僅因為兩人是校友，還因為這次同時被學弟縣長提拔，打心底認為兩人是同一戰壕的戰友。
很快，組織部聯合紀委派出了兩個工作組，分別趕赴樟木鎮和田壩鄉，對有關問題進行核查。
兩天後的例行縣常委會上，朱麗淑安排增加了相關議題。
組織部長賀志強通報了任前公示期間收到舉報的情況，紀委書記楊學霆詳細彙報了實地核查情況，指出經過調查核實，舉報內容均查無實據，屬於有惡意舉報，所涉線索均不予採納。
話音剛落，賈安鵬便插話道：「無風不起浪，既然有舉報，那說明被舉報者的群眾基礎薄弱，是不是考慮暫緩提拔？從培養的角度出發，可以安排重要的崗位進行歷練，等時機成熟以後再提拔。」
宣傳部長舒曉冰點頭附和道：「我同意賈縣長的提議，最近全縣上下對這次幹部調整的議論很多，一些幹部有想法。有意見，再結合舉報的情況，縣裡確實要慎重考慮。」
副書記高成策順勢說道：「這次的事情也給我們提了個醒，人事調整一定要慎重再慎重，要做好前期的考察工作，否則一次不合適的人事調整方案，就會引起全縣幹部隊伍的不滿情緒，這對縣委工作會造成極大的被動。」
朱麗淑臉色陰沉，她原本只打算安排組織。紀委簡單通報核查情況，平息外界的流言，並未準備就人事任用再次展開討論，沒想到賈安鵬直接插話。
林曉的臉沉了下來，賈安鵬和舒曉冰跳出來搞麼蛾子，在預料之中。
甚至他還大膽猜測，那些舉報信就出自兩人之手。
但是高成策也急於跳出來，倒是出乎他的意料。
作為縣委三把手，他究竟只是想刷存在感，還是別有所圖？
「我來說說我的看法吧。」賀志強沉聲說道。
面對三個常委的質疑，他必須第一個站出來表明態度。
「作為組織部長，這次人事調整方案，事先就對全縣幹部履歷進行了篩選，並徵求了各位領導的意見，結合空缺崗位的需要，綜合評價，從人崗匹配。長遠發展的角度提出了初步方案，並通過了常委會的集體討論。
這次的舉報已經被證實是有人惡意中傷。如果因為一些別有用心之人的惡意行為，就否定組織部的工作，就質疑常委會的決策，這是極其不負責任的做法，這是在破壞富川的政治生態。
相反，我們不僅要按照原方案任用這兩位同志，還要大張旗鼓地為他們正名。公示前恰巧出現大量舉報信，恰恰說明縣委在推進幹部隊伍結構最佳化的過程中，已經觸碰到一些人的神經。
我建議，正確的事情必須堅持，不好的風氣要堅決制止。」
賀志強的一番話說得很動容。
一直以來，他都是以一副沉穩的面貌示人，很少會有這般略帶「情緒」的表態。
這是要硬剛副書記高成策嗎？
果然，高成策的臉色瞬間變得很難看，冷聲道：「志強同志，請你好好說話，不要含沙射影。」
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