同時，作為軍民合營的企業，員工必須大部分是軍屬，這是合作的前提，也是硬槓槓。
可軍區裡有手藝、能幹活的人，基本已經被她篩過一輪了。
招聘進度從最開始的大家搶崗位，變成了現在的崗位等人。
既然源頭被卡住了，就得自己挖新的渠。葉文熙想做技能培訓，自己辦班，自己造血。那就得有場地、有老師。
老師不能從現有員工裡抽，本來就缺人，抽一個少一個，得專門招。
而一些特殊的崗位，例如設計崗，軍區內是一定找不到的。以後發展需要的崗位是多樣化的，不可能全指著從大院裡撈。
既然從外面招人，就得解決住宿問題。
招人、培訓、擴場地、宿舍，每一件事都得有由頭。這顆紅色的小星星，就是由頭的開始。
她沒跟軍區抱怨說“我缺人”，也沒喊“招不到”。資料擺在那兒，紅色星星點在那兒，看報告的人自己會品。
她習慣凡事提前做好鋪墊，不能等到火燒眉毛了再去喊，但她又極懂分寸，慢火煨著，最讓人舒服，也最能提高成功率。
葉文熙和王映雪又聊了一會兒，指出幾處需要修改的地方。
葉文熙：“小雪，快回去吧，媽媽還在等你。”
王映雪：“嗯，等我改完了再拿給你看。”
王映雪：“上次調研問卷的彙總我已經整理出一部分了，還差一點。晚上下班前我再給你送過來。”
葉文熙：“行，辛苦了。小雪，去吧。”
人們陸續吃完午餐，收拾完東西。
丁佳禾風風火火從外面走進來，人還沒到，聲音先到了：“你們知道嗎？外面有人拍電影！”
葉文熙嘿嘿一笑：“我們都知道了，正打算去看呢。”
“嘿嘿，那有一件事你們肯定不知道。”丁佳禾叉著腰，嘴角翹得老高。
“啥事兒啊？”葉文熙問。
“找我聊了，說是讓我出演一個角色！”丁佳禾興奮的直比劃。
話音剛落，辦公室裡炸了鍋。
“啊——？！”
“什麼？！”
“真的假的？！”
