對於葉文熙來說，她幾乎可以立即開口。
各項方案在她腦子裡早就成型了，條條框框她能說得比誰都清楚。
可話到嘴邊，她忽然頓住了。
這一刻，她強烈地感受到了陸衛東當初那個建議的分量。
他曾經建議她不要從下往上提需求，而是等待從上往下落地時打配合。
剛才周啟文的問題，是挑戰，也是考驗，回答者更需要揹負承諾與責任。
葉文熙彷彿看見無形的壓力，正均分攤到了在場其他人身上，唯獨繞過了她和張雲霞。
有能力，但不必事事往前衝。
這個難題，不必她來承受。
除非....軍區這邊真的沒有人能給出合適的方案。
到那時候，葉文熙再張嘴，說出的就不是“回答問題”了，而是“雪中送炭”。
葉文熙此時竟有些想笑。
她甚至懷疑，陸衛東是不是早就預見了這一幕，所以才提前按住她，因為就知道她會大包大攬往前衝。
張雲霞此時轉過頭，和葉文熙對視，似乎在詢問我們要不要說什麼。
葉文熙輕輕的閉上眼睛，微微搖了一下頭。
張雲霞看懂了，微微點了點頭，沒有搶話。
“那我先說兩句。”陳科長清了清嗓子，率先開口。
自此之後的半個小時，張主任、陳科長、黃主任輪流發言，不斷丟擲自己的想法和方案。
而每一條提議，都會被周啟文精準地挑戰和刨根問底，一環扣一環，不留死角。
葉文熙坐在旁邊，心裡暗暗感嘆周啟文的思維縝密和全域性觀。
看遠、看深，還不放過細節。
有些問題丟擲來，他幾乎瞬間就能看透薄弱環節，一針見血地指出來。
而他的每一個反問，都會讓發言者低頭在本子上記幾筆，留著後面再攻關、再完善。
討論最終指向了一個核心矛盾。
黃主任翻開手裡的本子，唸了一組資料：“傳統的崗位跟就業需求有缺口。傳統工種的用工需求，目前只佔此次軍屬意向徵集的三成，七成指向成衣社的縫紉和設計崗位。”
他合上本子，看了葉文熙一眼：“成衣社的崗位需求穩不穩定，直接關係到我們的培訓投入值不值得。”
