3月20日，週日。
明雲私廚。
天氣已經慢慢轉暖，今天是個大晴天，下午的陽光很好。
明雲私廚的院落中也已經佈置好了桌椅和遮陽傘，相比以往又多加了十幾個座位，能夠容納下更多的人。
天朗氣清、惠風和暢，在外面反而別有一番滋味。
此時，騰達各個部門的骨幹們齊聚一堂，推杯換盞、暢飲敘舊，服務生們往來其間倒酒傳菜，整個明雲私廚沉浸在一片歡樂祥和的氣氛之中。
各部門的負責人輪番向阮光建表示歡迎，讓光環工作室的眾人感受到了家的溫暖。
藉著這個機會，也有不少部門負責人向其他部門表示感謝。
例如鷗圖科技的常友。
OTTO E1這臺手機的成功，離不開其他各個部門在初期的支援和讓利，雖然這件事情本身是林總監爭取來的，屬於騰達集團整體發展戰略的一部分，而且手機的利潤全都會一分不差地返還，但常友肯定也不會把這些幫助看作是理所應當。
他帶著鷗圖科技的骨幹成員向其他部門一一表示感謝，為將來的繼續深度合作打下了良好的基礎。
又例如飛黃工作室的黃思博。
電影中的各種廣告創意和logo是各個部門群策群力完成的，雖說電影大獲成功也讓其他部門都有所獲益，但黃思博還是不忘感謝大家的鼎力支援。
除此之外，一些新面孔也受到了熱烈歡迎。
比如騰達遊戲部門新的三名負責人，胡顯斌、閔靜超和張楠。
他們三個人在接下李雅達和包旭的班之後表現優異，GOG手遊版的爆火，讓他們的能力得到了所有人的認可。
一些老朋友也正好藉此機會許久，談一談自己負責業務的近況。
至於裴謙，他今天沒來。
很顯然，裴謙已經預見到了今天的慶功宴將會是一個什麼樣的畫風，自己如果強行來吃這頓飯那結局就只能是四個字。
傷口撒鹽！
只要隨便想想慶功宴上所有部門負責人輪番向自己敬酒、表示“沒有裴總的英明指導就沒有專案的成功”這種尷尬的場景，裴謙就一陣心絞痛。
所以，乾脆還是不來了。
所謂的眼不見心不煩，想在明雲私廚吃大餐有很多的機會，不必非得吃這一頓。
這個訊息，各部門負責人在最開始就知道，但部門參與聚餐的其他骨幹成員並不知道。
所以，有不少人在慶功宴開始後不久，就提出了這個疑問。
“咦，林總監，裴總怎麼沒來？”
“是啊，我記得之前聚餐，裴總都會到場的。”
“裴總今天有事？”
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