一直在期待著裴總誇獎的兩人，並沒有聽到自己想聽的誇獎。
裴總沒有多高興，表情如常。
這讓艾瑞克和趙旭明兩個人心中有些狐疑。
這是什麼情況？
裴總為什麼會是這種反應和態度？
難道說我們這次的活動看起來很成功，但實際上有漏洞、有瑕疵？甚至沒有達到裴總對我們的期待？
這倆人都是從各自的公司跳槽過來的，以前跟裴總打交道都是作為競爭對手，真正成為裴總的下屬還不到半個月，有點摸不清楚裴總的脾氣。
只知道裴總這個人心思縝密、佈局能力很強。
而且從騰達人才濟濟的情況來看，裴總也非常善於發現員工身上的優點，並加以培養。
甚至有時候，這些優點員工自己都沒有意識到，硬是被裴總給培養出來了。
所以，此時兩個人都冷靜了下來，想聽聽裴總怎麼說。
如果是在達亞克集團或者龍宇集團，他們絕對不會多想。
活動成效顯出、大獲成功，老闆要是不獎勵一下，那絕對是腦子進水了。
但在騰達，由於裴總的形象已經是立得堅不可摧了，所以倆人反而開始審視起自身的問題。
裴謙沉吟片刻之後，看向趙旭明：“這次活動的主意，是艾瑞克想出來的吧？”
趙旭明立刻點頭：“對，沒錯！”
“我其實只是做了一點點微小的工作，稍微配合了一下。”
“說來慚愧，我甚至還覺得這個活動稍微有點冒險，最開始還勸阻來著。”
趙旭明並不是一個會搶功勞的人，因為搶功勞一定意味著會有背鍋的風險，這是一把雙刃劍。
尤其是剛到新公司，立足未穩，也還沒有摸清楚裴總的性格，就更不可能去搶功勞了。
關鍵是裴總給人的印象一直是極度聰明、算無遺策的，在裴總眼皮子底下搞這些小九九也沒意義，最好的結果無非是裴總表面上不拆穿但心裡記下。
艾瑞克問道：“裴總，這次的活動有什麼問題嗎？”
問題？問題大了去了！
你們是巴不得ioi死啊。
裴謙其實對這次的活動很有意見，但是他的意見都不能明說。
總不能說你們下手太狠了吧？
裴謙沉默片刻之後說道：“活動本身倒是沒什麼可說的。”
“但是我發現，趙總你似乎有點不夠活躍。”
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