就算很早就失敗了,裴總也不會加派新的專案,這應該是為了讓他留足時間好好學習、好好反思。
但現在裴總看到孟暢進步明顯,完全有餘力一個月做兩個專案了,所以就改了協議的內容,讓他可以多勞多得!
雖說做兩個方案,工作量增加了,但孟暢又不是一個人,他現在是廣告營銷部的負責人,手下還有一群小弟。
他只需要想點子就可以了,有下邊的小弟給他執行,這點工作量還累不到他。
而且這樣一來,孟暢對裴氏宣傳法的運用,也就可以不再那麼死板了。
之前他必須得卡時間,保證月底之前熱度不爆,下個月熱度才爆。
但往往計劃趕不上變化,有時候是月底不得不爆,導致提成腰斬。
那要是月中就因為種種原因必須引爆熱度呢?那提成不就沒了嗎?
雖說孟暢現在也不在乎這個提成了,但很顯然,裴總還挺在乎的,裴總不想看他白忙活。
於是,有了這個新協議,孟暢就可以更自由地選擇時間引爆熱度,拿提成、炒熱度這兩件事情也就不再是完全的衝突的,可以嘗試著兼顧。
總之,這是裴總看到孟暢學習裴氏宣傳法有成,給到的獎勵。
玩法升級了!
想到這一層,孟暢非常高興,把協議遞了回去:“好的裴總,我當然完全同意!”
裴謙伸手接過協議,看到孟暢的態度,默默地點了點頭。
嗯,對嘛,我也覺得你肯定會很高興地同意。
因為你完全沒有任何拒絕的理由嘛!
“嗯,那就沒別的事情了,你回去繼續準備下半個月的方案吧。”
“當然,如果你覺得累,下半個月不想要提成、想要休息,那也可以不做,這個不是強制要求。”
孟暢趕忙點頭:“好的裴總,我明白。”
不得不說,裴總還挺懂得體諒下屬的。
孟暢剛打算走,突然想起來自己有問題要問,又停住了。
“哦……裴總,我有個問題想問。”
裴謙看了看他:“你說就是了。”
孟暢稍微猶豫了一下之後說道:“假設,我是說假設,有朝一日我還完了債務,還能留在騰達,繼續做廣告營銷部負責人嗎?”
裴謙愣了一下,有些困惑。
孟暢這是啥意思?為啥要問這種問題?
難不成騰達對你來說是個什麼好地方?你這麼想留下來?
哦,懂了,為了賺更多的提成是吧。
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