說不定裴總嘴上說著寫論文，實際已經把論文寫好了，耐心等著看各部門的反擊動作呢！
既然如此，那就不能再像無頭蒼蠅一樣地爭來爭去了，得儘快想出一個能讓裴總滿意的解決方案來！
肖鵬說道：“我們之前確實是有些亂了，重新捋順一下。”
“其實目前這個‘反騰達聯盟’的攻勢，主要集中在幾個固定的方向，比如租房、快遞、外賣等實體產業，而在遊戲、電影等其他產業，這個聯盟還在努力拉攏其他公司，攻勢並沒有很強。”
“我們得著手分析他們的主攻方向，有針對性地對他們的聯盟進行分化打擊、各個擊破。”
“傷其十指不如斷其一指，我們哪怕是以傷換傷，只要能把這個鬆散的聯盟打疼、打怕，他們自然就會不戰自潰。”
“在彼此都損失慘重的情況下，騰達的回血速度絕對是遠勝他們的！”
芮雨晨表示贊同：“沒錯，我也贊同這個看法。我們儘快分清楚現在的主要矛盾和次要矛盾，學著用裴總的思維方式分析整個局勢。一旦方案達成，各部門就不能有怨言，不要考慮自己部門的代價和損失，而是要盡最大的努力完成各自的目標和任務！”
“就算在這個過程中有部門受損過大也沒關係，等這場戰鬥結束了，其他部門還可以一起輸血，短時間內給救回來！”
負責人們開始你一言我一語，重新分析起現在的情況。
之前有點像是無頭蒼蠅，各說各話，那是因為大家的思維方式沒有轉變，思考問題的出發點仍舊是本部門的利益，所以很難達成統一的結論。
但現在，負責人們都紛紛站到了裴總的立場上，以全域性的角度考慮問題，然後才想各部門應該如何配合、執行這個方案，這討論的進度立刻就向前推進了一大步。
都是跟著裴總這麼長時間的老員工了，總得沾染一點裴總的思維方式吧？
裴總不出手沒關係，只要負責人們群策群力，也能給出一個不遜於裴總的方案！
看到這一幕，黃思博滿意地點了點頭。
甚至看著這些負責人們的討論，他都有點熱血沸騰，很想現在就參與進來，出謀劃策。
但黃思博還是剋制住了這種衝動，關掉了負責人群，畢竟他還有《你選的未來》這部電影要負責。
“我去給路知遙打個電話，看看他有沒有意向演這部電影的主角。”
……
“阿嚏！”
裴謙正在自己的住處閉關寫論文，突然毫無徵兆地打了個噴嚏。
“這是誰又在背後議論我！”
“手機呢……”
“擦，不行，閉關期間絕對不能碰手機，忍住！忍住！”
裴謙此時的狀態，用一句“全副武裝”來形容也並不為過。
頭上綁著一個“必勝”的紅色頭帶，左右手都戴著前段時間剛買的醫用護腕，人體工學椅上有一根安全帶從腰部環繞一圈把他牢牢地綁在椅子上，桌邊有一個2000ml的大水壺裝滿了茶水，還有兩杯冰咖啡。
手機，開啟飛航模式扔到了最遠的一個臥室。
鍵盤，新換成了花費2000大洋買的靜電容。
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