他是搞人事的，太清楚這裡面的門道了。
一般學生的評語，大多是“良好”。“合格”，或者“表現積極”。
能讓學校教導處親自批註“優秀”，並且寫下這種評語的，那絕對不是隻靠死讀書就能拿到的。
這意味著這個林明遠，不僅是個技術苗子，更是個在政治上靠得住。紅得發紫的“根正苗紅”。
趙衛軍合上檔案，端起熱茶喝了一口，透過繚繞的熱氣看著林明遠。
“林明遠同志，你的檔案我看過了，非常優秀。”
“按照咱們廠的慣例，像你這樣的技術人才，通常都是直接分配到技術科或者下面的精工車間去實習。“
”現在車間正缺人，把你放下去，那是好鋼用在刀刃上。”
林明遠立刻接話，語氣誠懇道：
“堅決服從組織安排！“
”哪裡艱苦我就去哪裡！”
趙衛軍笑了，擺擺手打斷了他的表態：
“哎，別急著表態。”
“去一線當然是光榮的，但是......”
他話鋒一轉。
“剛才我也說了，廠裡現在不光是生產任務重，這後勤保障的壓力也不小。“
”尤其是現在這形勢，除了要會造零件，還得有人會辦事，懂政策，能協調。”
趙衛軍想起剛才會上李副廠長那滿臉愁容的樣子。
李懷德現在正如日中天，管著後勤這一大攤子肥差，但他手底下缺人啊。
特別是那種既有文化。又懂分寸。最重要是出身清白能讓人放心的“自己人”。
採購科那幫老油條，要麼是沒文化的大老粗，要麼就是太滑頭。
李副廠長一直想摻沙子，換幾個聽話又有能力的進去。
眼前這個林明遠，成分好，政治過硬，人看著也機靈，關鍵是剛出校門，是一張白紙，好調教。
把他放到車間去跟鐵塊打交道，是不是有點可惜了？
而且，把這麼個好苗子送給李副廠長，那也算是一份不大不小的人情。
趙衛軍是個老狐狸，心思在肚子裡轉了十八個彎，臉上卻是一點不顯。
他沒有直接說破，而是像拉家常一樣問道：
“明遠啊，你在學校除了專業課，這平時待人接物，特別是替領導跑跑腿。辦辦事這方面，有沒有經驗？”
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