眾人說著說著就歪樓。
不知怎麼的，話題突然就從選角拐到招新上了。
秦宣也意識到了問題所在，他果斷看向章雪，“彙報一下公司藝人的構成。”
其他人也都凝神看過去。
章雪精神一振，忙道，“老闆，咱們公司不算之前說好要解約的喻蒽泰，吳鍵，崔朋，成意，鄧佳佳，目前總共有藝人五十三位，其中男性二十五人，成年十三位，女性二十八人，成年二十位。”
——因為經常打交道的緣故，她對這些資料倒是記得熟，張口就來。
一聽這個數字，在場的眾人頓時就都忍不住擰眉。
也就是說，別看公司總共有五十多個藝人，可真正能“放開”了用的，也就三十三個？
怪不得總感覺人不夠呢！
尤其是男演員，才十三個，以秦漢如今的體量來說，夠用才怪了！
“人不夠怎麼不早說？”秦宣不滿地看向章雪。
章雪面上浮現出一絲羞愧，“對不起，老闆，是我工作出現失誤了。”
雖然成心想找的話，也不是找不到推脫的理由，比如“老闆不放權，不敢隨便籤人”啦，“沒有找到好苗子”啦，“己經有了相關計劃，過兩天就準備申請”啦，可章雪是個聰明人，知道此時自己要真是把那些理由擺出來，才叫完犢子了呢！
天大的理由，她的工作沒做到位都是事實。
沒有哪個老闆會喜歡遇事只會一推六二五的下屬的。
這種時候，果斷認錯才是王道。
而且，有一說一，這也的確是章雪的失誤。
當然了，也跟秦漢的整體策略不無關係。
眼下圈子裡的大多數公司，簽約藝人走的都是以量取勝，大浪淘沙的路線。
別管資源夠不夠，只要當事人稍微有點潛力就先簽下來，之後再坐看新人們互相廝殺，殺出來的，才能得到公司的資源扶持。
這也正常。
畢竟其他人又不跟秦宣似的開了天眼，能精準淘到金子，可不就是隻能遍地撒網，重點打撈了嘛！
橫豎在藝人混出頭之前，公司需要付出的僅僅只是一紙合約，以及每個月千把塊的基本工資，最多再給配個助理，這才多少花費啊，完全就是一本萬利的買賣。
蒼蠅再小也是肉。
頭部藝人賺錢，可下面的小透明數量上來後，積少成多，對於一些二三流的娛樂公司來說，同樣是一筆相當可觀的收益。
——龍套也是有片酬的！
另一方面，秦漢自己雖然不幹那種事情，可關於圈子裡的一些“活動”，卻也並非一無所知，某種意義上來說，陪酒陪客什麼的，也都是明星工作的一部分，同樣是有收入的。
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