領導也有微信群。
本來這個群裡是沒有賀中祥的，他只是個普通弱小的HR。
他能掌控的只是實習生的生殺予奪，但面對更高一級的招聘跟跳槽，都是由公司專門人員來稽核的，是否招進來也需要別人來簽字擔保。
在這方面，HR只是給個人員候選名單罷了。
所以，賀中祥真沒覺得自己在安心人壽混得很牛，甚至他還羨慕顧問們的業績。
他們可是有提成的，但自己什麼都沒有。
當他的手機傳來“叮咚”一聲，賀中祥看見裡面的群成員名單後，身體都不由抖三抖。
這裡的人怎麼全是領導？
這一瞬間，他並沒有覺得有好事要降臨在自己頭上，而是——
完了，他要成為背鍋俠了！
這麼多領導找他，肯定是要找人背鍋了！
他誠惶誠恐地發了個充滿中老年風格的【下午好】表情包。
領導很快也回了個類似的，進入正題。
賀中祥整體看下來，不由鬆了口氣。
他的直覺雖然不是百發百中，但也差不多了。
領導不是找他背鍋的，但也是找他當出頭鳥的。
他們要他去問問齊妙妙，那份上百萬的大訂單至今沒簽，她也沒有出去跑外勤，總是待在公司的會議室裡，這是怎麼回事？
賀中祥沉吟片刻，難得替新人說了幾句話。
【其實挺正常的，我們公司涉及上百萬的訂單，沒有人能飛快神速地拿下】
【我記得流程跑半個月乃至一個月都很正常，遇上拖延的，跑上兩三個月也有】
【這些大單都是拿來做季度業績總結的，只要在一個季度內跑完就好了】
雖然說是這麼說。
但誰讓齊妙妙看上去遠比其他人更要牛皮呢？
現在領導們都覺得她有深厚的人脈背景，面對這種有人脈的“人二代”，快速拿下的閃電戰才符合這些人的格調。
所以，他們最終還是要派賀中祥去詢問。
賀中祥：……
得。
他註定是要成為一個惡人了！
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