他覺得現在的年輕人是越來越蠢了，不會來事。
明明就是很簡單的事情啊，他們為什麼就是聽不懂，不明白呢？
上一次，有個實習生找他談話。
原因是他在他們入公司的公開致辭中，說歡迎他們來找他談心，與他們共同成長，共赴山海。
結果，那個實習生三天兩頭就來找他聊天。
賀中祥那幾天，實習生一來，他就端起一大杯茶喝，想要端茶送客，但人家愣是看不懂。
哪怕他一句話都不說，人家還能自言自語地水個半天。
賀中祥心想，這人的高考作文是不是也是這麼水出來的，真能水啊。
他真想建議這個實習生去找一份寫網路小說的兼職，當個副業。
這麼有想法，想必水個成百上千萬的字數分分鐘就能達到吧？
一天更新個一萬字不過分吧？
一年更個上千萬，輕輕鬆鬆吧？
後來他終於忍不住問實習生：“你天天過來找我聊天，就不用幹正事嗎？
實習期的工作不忙嗎？你沒有業績指標嗎？帶你的組訓不給你安排任務嗎？”
這一連串的反問，沒有把實習生問懵。
他還很誠懇地回答道：“不用幹正事啊，一點都不忙，沒有業績指標，因為根本沒有業績，也拉不到客戶。
帶我的組訓每天給我就是看報表，總結分析關鍵內容，這還需要分析嗎？那些資料不是一看就知道了？
我都交給D老師去分析了，幾分鐘搞定，資料快準狠，然後就發呆沒事做了。”
實習生還反問：“老賀，你不是說歡迎來找你談心嗎，我閒得沒事幹，於是找你來談心了，你不會是嫌棄我吧？”
賀中祥：“……沒有嫌棄！”
就是後面兩個字聽著很咬牙切齒。
前往會議室的道路上，賀中祥想起了去年的經歷，一陣後怕。
後來，他是怎麼解決這個麻煩的？
他最終還是忍不了了，甚至起了請假逃離公司的心思。
明明以前沒到招聘季的時候，他身為HR還是很輕鬆的！
後後來，他覺得請假也是浪費他寶貴的假期時間，於是找上了他們的組訓，讓他多帶帶那小夥子。
別給他安排室內的任務，多給他放點室外的外勤。
再後來，不知怎麼的，這個人居然轉正了！
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