《最強戰婿》第二八二章 人才激勵計劃(1)

作者:喜歡吃生菜·6個月前

“多少!七千萬!我的個祖宗啊!”

柳欣搖頭苦笑:“你這傢伙難道閒得時候就花錢找樂子嗎?”

“媽,錢的事兒,咱先不提,我覺得吧,咱是時候提拔一些人進入中層骨幹行列了。

不然,你們太累!”

肖晨突然變得認真起來。

“會不會太突然了一點?太急躁了一點?”

柳欣皺眉道:“年輕人雖然有天賦,但經驗畢竟還太少,容易出錯啊。”

“不怕出錯,就怕他們不敢去做!

經驗,也是從錯誤中積累的。

只要您老人家盯著,不犯下大錯就行了,小錯,甚至是稍微大一點的錯誤,都沒什麼大不了的。

損失,我們承擔得起!”

肖晨道。

“既然你都這麼說了,我還有什麼好說的,現在就召集那些平時表現突出的年輕人開會!”

柳欣笑了笑。

在欣萌集團,有一套業績考核規則。

誰平時表現好,誰努力,都會看得非常清楚。

這一次,柳欣從年輕人之中選拔了三十個人,都是非常有前途的年輕人。

但就是沒有獨當一面過,需要有這個機會。

會議室裡,柳欣、肖晨、姜萌都在。

下面三十個年輕人都有些緊張。

突然被叫來,也不知道是因為什麼,肯定心裡頭非常塔忐忑了。

畢竟,集團的三位大佬都在。

一個是董事長,一個是總經理,還有一個大家都知道是幕後大老闆。

誰也不敢輕視。

雖然這三位平時對員工都非常好,也很客氣。

即便是有時候兇巴巴的肖晨,也不會無緣無故欺負人,反而會幫助那些生活工作上有困難的人。

但任何人在面對這樣的大人物的時候,都會緊張的。

更何況他們現在也只是各部門的普通員工。

。上不算都部幹層底連

”!心下一復平,顆一吃先,果糖有上桌,張用不“

。道笑了笑晨肖

。爛燦很也,很容笑的他

。心安加更人讓能確的也果糖上加再,來下復平漸逐心的張人個十三讓

”?吧麼什幹來們你找天今,困很定一們你“

。裡這在都理經總和長事董“:道說著笑晨肖,來下靜鎮漸漸人眾著看

。定決的出做後之量商們與是都,話的說我,以所

。出突為尤卻現表的中門部個各在但,長不然雖間時團集萌欣到來位諸

。茅前列名核考績業

。的接直最,平公最是對絕統系升晉的團集萌欣,過說就我,起天那團集萌欣加們你在

”!事本真的你是就的看,屁馬看不、係關看不

。了麼什說要來下接晨肖白明概大都人眾實其,裡這到說話

。了升晉要是該應們他

。快很展發團集萌欣,今如“

。大擴斷不模規場市

。業產大三車汽和品食、品藥了闢開也司公

。才人的量大要需這

”。有更才業企的己自對,人己自為因,掘挖部在如不得覺都們我,找面外從其與

。場市個兩的闢開新團集萌欣是府源江、府北江“:道說續繼晨肖

。力潛的限無有擁

。到俱面面法無本,層高個幾靠但

。苦辛很都,黑貪早起天每理經總和長事董們你

。疼心我,話實說

。擔分們替來出人有要需就,以所

”!們你了中選我

。來起促急得變都吸呼連,了激更人眾

猜你喜歡

同題材或同分類的其他作品。