“在的，沈總。”
李秘書微微欠身，等待著下一步的指示。
“去車庫備車。”
聽到這個指令，李秘書明顯地愣了一下。
他下意識地低頭看了一眼自己手裡的平板電腦，快速確認了一遍沈總今天的行程安排。
在他的行程表上，沈總今天下午五點半原本有一個會談，但在中午的時候已經交代推給了劉副總。
除此之外，整個下午和晚上，行程表上都是一片空白，沒有任何外出應酬。晚宴或者是私人拜訪的安排。
按照以往的慣例，如果沈總提前處理完工作，且沒有其他安排，通常會選擇在辦公室裡繼續看一些行業分析報告，直到正常下班時間，或者直接讓他安排司機送回雲頂別苑休息。
現在才四點二十分，還沒到正常的下班時間，老闆怎麼突然要求備車了？
“沈總，您是要回家休息，還是要去哪個分公司視察？”
李秘書抬起頭，保持著職業的恭敬，試探性地詢問了一句，以便通知司機規劃路線。
沈清婉看著李秘書，臉上的表情沒有絲毫變化。
“去陽光幼兒園。”
沈清婉語氣平淡地吐出這幾個字。
“去......”
李秘書剛準備點頭答應，但那個“哪”字還沒說出口，他就硬生生地卡住了。
李秘書那張向來嚴肅。訓練有素的臉上，閃過了一絲極其明顯的錯愕。
他微微睜大了眼睛，看著站在辦公桌後的沈清婉，甚至懷疑是不是自己的聽覺出現了問題。
陽光幼兒園？李秘書的腦海裡瞬間閃回了今天中午在大一班教室裡發生的那一幕。
他清楚地記得，當時沈總坐在那個閱讀區的彩色小木椅上，十分耐心地哄著江顧問的女兒吃飯，甚至還伸出手指和小女孩拉了鉤，承諾下午放學的時候會親自去接她，帶她去買藥。
但是，那可是堂堂沈氏集團的總裁啊！
在李秘書的固有認知裡，商場上的人際交往，很多時候就是逢場作戲。
中午那個情況，江顧問生病沒來，小女孩趴在桌子上哭，方園長在旁邊急得團團轉。
沈總作為大老闆，為了安撫小孩子的情緒，說幾句好聽的哄騙一下，那是再正常不過的公關手段了。
後來方園長極力勸阻，說要代勞去接孩子買藥。
沈總當時搬出了一套“校方代表體恤合作員工”。“展現企業文化”的大道理，直接把方園長的話給堵了回去。
李秘書當時站在旁邊聽得清清楚楚，他心裡還暗暗佩服老闆。
他覺得老闆那番話簡直是教科書級別的高情商辭令，既完美地化解了當下的尷尬，又在下屬面前樹立了一個充滿人文關懷的領導形象。
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