黛星華嚴肅地講述著:“這十西位同志,調令上都有孫鵬翔副主任的簽字,批示內容大部分都是培養鍛鍊、工作需要、最佳化結構。”
她看向孫鵬翔質問道:“孫副主任,我想請教您,難道濱海市對於所有表現好同志的培養方式就是調離專業崗位,然後把他們送到用不上他們的地方嗎?”
“或者,作為一種利益交換,把不聽話的人調走,換自己人進來,順便還能賣個人情?”
孫鵬翔猛地站起來,臉漲得通紅,“你!你這是汙衊!這些調動都是正常程式!”
“正常程式?”黛星華拿起一張調令,“那為什麼這十西份調令的接收單位意見欄都是空白的?”
“而你的審批意見寫得滿滿當當?”
她轉向主持會議的省組織部副部長,
“部長,我聯絡到了兩位受害同志,他們就在會場外。能否請他們進來,說幾句實話?”
副部長臉色嚴肅,點了點頭,“請他們進來。”
門開了。
老劉和小王走進來。
兩人都穿著洗得發白的中山裝,有些拘謹。
老劉先開口,聲音因為情緒波動而有些顫抖:
“各位領導好,我叫劉建國,原濱海市機械廠技術科科長。三年前,因為廠裡要把一批裝置‘低價處理’給街道工廠,我不同意,那都是好裝置啊!……一個月後,我被‘提拔’到縣農機站。”
他眼圈紅了,“我學了二十年機械設計啊!那農機站就兩臺報廢機床,我每天做的就是掃掃院子、修鋤頭。”
他看向孫鵬翔,聲音哽咽,“孫副主任,這就是你說的培養?”
孫鵬翔額頭冒汗,嘴唇動了動,見他不回話,小王鄙夷憤恨地看向他。
他深呼吸一下,儘可能的讓語氣平靜下來,字字清晰的說道:
“各位領導好,我叫王東方,原市商業局幹事。兩年前,我再檢查中發現,一位員工私用公家用品,我堅持要處罰。三個月後,我被‘交流’到偏遠縣供銷社。後來才知那人是孫副主任的連襟。”
“那個供銷社,一年到頭沒幾筆業務。我學了七年會計,現在每天面對的是一本用了幾年都還沒有寫完的舊賬本。”
他看著孫鵬翔:“我想問孫副主任,我堅持原則,錯在哪裡?這樣的培養,能讓我學到什麼?”
兩人說完,會議室裡鴉雀無聲。
孫鵬翔額頭冒汗,嘴唇哆嗦,“這……這是接收單位的安排!跟我沒關係!”
黛星華立刻接話:“孫副主任,我剛才就己經展示了,這些調令上根本沒有接收單位的意見。”
“您批調動的時候,不問對方要不要人?不問對方有沒有合適崗位?”
她轉向全場:
“今天我說這些,不只是為我自己。”
“是為這十西位被埋沒的同志,甚至還有更多我不知道的同志,也為所有可能會遭遇不公的同志。”
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