張處長想了想:“行,下週例會你主持,就用你這套。”
“我主持?”
“方案是你提的,你最清楚怎麼操作。”張處長擺擺手,“就這麼定了。”
訊息傳回辦公室,反應不一。
林秀英織針停了一下:“小黛主持?能行嗎?”
劉慶國倒是興奮:“小黛主持好啊!肯定比現在強!”
陳建業端著茶杯,慢悠悠說:“年輕人,想法是好的。不過會議有會議的規矩,太死板了也不行。”
黛星華笑了笑:“就試一次,不行再改。”
週五白天,她設計出會前問卷。
很簡單的一張紙:姓名、提議議題、預計討論時長、需要哪些人參會。
第二天一早發下去,要求下班前交回。
林秀英拿著問卷看了半天:“這咋填啊?”
“就寫您覺得下次會需要討論的事。”黛星華說,“比如後勤還需要採購啥,或者科裡有什麼問題需要解決。”
“哦。”林秀英低頭寫,寫了又劃掉,“這麼正式,我還有點不好意思。”
其他三人也都認真填寫了?
收上來五份問卷,加起來七個議題。
黛星華按輕重緩急排了順序,抄在一張大紙上,週五下班前貼在了辦公室公告欄。
“下週一例會就按這個順序討論。”她說,“每個議題限時十五分鐘,每人發言不超過五分鐘。”
李秀芳湊過去看:“哎呦,我提的那個買窗簾的事排最後啊?”
“您那個不急。”黛星華指指排第一的,“劉慶國提的‘一季度工作總結要點’得先定下來。”
“那倒是。”李秀芳點頭。
週一早上,九點整,例會開始。
黛星華坐在主持位,面前擺著個鬧鐘。
“今天會議按議題順序進行。”她聲音清晰,“第一個議題:一季度工作總結要點。請相關同志發言。”
劉慶國舉手:“我提的,我先說!”
他掏出準備好的紙條,唸了五點,三分半鐘說完。
陳建業補充了兩點,兩分鐘。
林秀英本來想扯點別的,一看鬧鐘,憋回去了:“我沒啥補充的。”
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