“葉。。。。。。”
幾個雲凌的員工,似乎不知道該怎麼稱呼葉川了。
直接叫名字吧,又顯得不尊重人。
叫領導吧,他又僅僅是個學生,面子上還是有些抹不開。
“叫組長就行,或者直接叫我葉川。”
這幾個員工,都是剛畢業的大學生,和葉川年齡其實大不了多少。
在公司的關鍵位置上,沐玲透過獵頭直接挖人。
但對以後的人員使用,她還是傾向於公司自己培養。
人員之間彼此不熟悉,就無法默契,工作效率肯定也上不去。
不熟悉嘛,這好辦。
一頓燒烤就可以解決,都是年輕人嘛。
如果不行,那就兩頓。
一邊吃著燒烤,一邊喝著啤酒,彼此間果然熟悉很快。
趁此機會,葉川也將接下來的工作,大致說了一下。
“大家也都看見了,這湘潮製衣廠的員工下班後,彼此之間有說有笑的。說明工作環境和氛圍應該不錯。
老闆也是在絕大部分員工下班後,才離開的廠子,這能說明她將自己的熱情和精力,都投入到了廠子裡。
當然,這還得多觀察幾天,將觀察到的各類資訊先行記錄。”
沒辦法,他要上學,僅僅只能在週末才來。
現在有這麼個實踐的機會,很是難得。
其實,這個湘潮製衣,估計是沐玲她們心中的可投資專案。
讓葉川帶著幾個剛入職的畢業生,不過是練手和熟悉業務罷了。
其實葉川算不得新手,接觸商業也有一段時間了,在源O更是處理過好幾起突發事件。
工作一談完,年輕人的話題,自然轉移到了自己感興趣的點上。
年輕貌美又多金的沐玲,自然是所有人集中的關注點。
但礙於葉川在,談話多多少少還是有所保留。
“聽說咱們沐總,家裡是從事古玩的?”
“是啊,我也聽說了,難怪人家那麼年輕就擁有這麼多財富了。”
“不過話說回來,你家族要是有這麼多財富,輪得到你說話麼?歸根結底還是人家沐總能力強。”
”。般一穿看思心人將能乎似,睛眼雙那總沐,是也倒這“
”。。。。。。“
。著和附爾偶是只,話說不論討的們他著聽川葉
。外例不也司公個哪,分部一的活生場職於屬這,總老或司上論討
。的理合是都,的壞,的好
。觀客很也得價評,論評的面負有沒還時暫玲沐對過不
。不可,穿看思心人將能
。的會有深是他
”。呢錯不係關總沐和你,長組“
”。了短不間時識認,友朋是們我“
。啊宜便的大莫是可這,友朋是總老和能,來看川葉朝的慕羨臉一都人幾
。嘛期用試有還竟畢,定一不都穩拿能不能作工的錯不水薪份這連,們他像不
”。的幹骨為會就,後手上案專個幾過通,習學事做心用們你要只“:道著勵鼓,般一思心人些這道知乎似川葉
。吧此如希








