1996年之後，大學生畢業，已經不包分配了，都是自主擇業。
能儘快到找到一份工作，是所有剛畢業大學生的心願。
至於工作好壞，最起碼得在解決了溫飽後再計較吧。
第一份工作能到雲凌投資公司來，這是很幸運的事，值得所有人全力以赴。
第二天，葉川小組的4人，精神狀態都不錯。
看來昨晚的一頓燒烤和一番話，是有效果的。
既然如此，那就直接進製衣廠區，找老闆談談吧。
今天葉川一身西裝，這還是曾經在源O做事時，王詩莞送他的。
“外圍觀察調查和直接面談，並沒有嚴格的先後時間，因形勢把控即可。待會十點咱們進廠，直接找這個湘潮的秦老總吧，大家先熟悉一下資料。”
湘潮製衣廠成立於兩年前，由最初的幾十號人，發展到了現在的近千人。
而這一切，都是由一名離異的女性秦老闆做成的，真的非常不容易。
光看成績，就知道這個秦老闆是名女強人。
現在湘潮製衣向雲凌投資申請1000萬元的融資，主要用於擴大經營規模，再增添幾個車間廠房，以及運輸隊伍的建立。
這個專案其實很好，目的明確，前景也不錯。
衣食足而知榮辱嘛。
人的煩惱，很多情況下就是從吃飽飯開始的。
吃飽飯後，自然想要穿得更體面一點，在人群中更亮眼一些。
因此，老百姓生活水平的穩步提高，對衣服的追求，肯定是最先的。
新三年，舊三年，縫縫補補又三年的時代，似乎一去不復返了。
因此，投是肯定要投的，但關鍵的拉鋸是在談判上。
將準備做得充分些，再充分些，在談判中就能更佔優勢。
“出發！”
葉川深吸了一口氣，帶著4名組員，往湘潮製衣廠走去。
順利的進入了廠區大門，可能是這個秦老闆對門衛有所交待吧。
但你都有時間交待門衛了，怎麼就沒時間隨便派個人來引下路呢？
幾個組員有些小情緒，儘管他們還沒正式進入投資行業，但也知道他們是投資方，扮演的其實是個“送財童子”的角色。
不應該是這個待遇。
不說黃土鋪地，淨水潑街嘛，最起碼你得整個接待人啊。
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