林淵大致掃了一眼簡歷上，朱小月，三十三歲，己婚。
履歷這一欄寫得密密麻麻，但最有價值的只有最後一段——“XX電子科技公司（臺資），人事主管，2年”。
簡歷這種東西，懂的都懂。美化一下啊，吹一下啊，都是正常的。這年頭都沒有什麼背調的，而且都是基本崗位。也就做個參考而己。
“你之前做過人事主管？”林淵隨口問道。
朱小月點了點頭：“嗯，一開始是助理，後來晉升的主管。”
“一個月試用期，不行的話首接走人，能接受嗎？”
朱小月沒想到對方這麼首接，根本不像別的公司，先問問有沒有娃，再問問有沒有人脈。
想了想，朱小月有點忐忑的開口：“工資多少？如果沒坐滿一個月，有工資嗎？”
她太害怕這裡面有什麼貓膩了，因為過於首接了。自己畢竟也不是什麼高精尖的人才，也到了這個年紀，指望別人什麼一眼相中啥的，這種童話就算了吧。
林淵沒有墨跡：“你期望薪資寫的是2800，我給你湊個整3000，不管吃住，試用期過後有五險一金。如果沒到一個月離職，不足半月算半月，超過半個月按一個月算。”
他早就想好了。先穩住當前的公司不做改變，只做篩選。多給點錢，也能調動一下積極性和熱情。
朱小月又愣住了，砍價的老闆他見多了，第一次遇見給他漲價的，他有點不可置信。
“老……老闆，你說真的？”
“真的。”林淵指了指自己旁邊：“現在立刻上崗。坐這兒。”
“啊？”
“我還要招人，你來替我面。”
朱小月又又又懵了，短短幾分鐘，懵了三回。
不過他也管不了那麼多了，能有工作不錯了，還加價：“好的，老闆貴姓？把招聘要求大概和我說一下，還有職位底薪。”
“叫我林總，林先生都可以，這是招聘要求，你看一下。”林淵把筆記型電腦推給朱小月。
這是林淵在火車上早就寫好的公司部門雛形。
這時候，幾個看熱鬧的求職者圍了上來，大多是剛畢業的大學生，或者一看就是沒什麼經驗想要混日子的。
“我不懂技術，但我肯學……”一個男生唯唯諾諾地說。
“不好意思，我們招的是主管，要帶團隊的。”朱小月很快進入角色，一開始還客客氣氣，後來看林淵在旁邊一言不發，甚至閉目養神，她也漸漸放開。
“我雖然專業不對口，但我很有熱情……”接二連三，什麼人都有。
林淵在旁邊聽著，不禁感覺終於可以歇會了，這才是當老闆。
只要錢給到位，自然有人替你把髒活累活幹了，替你唱黑臉，替你拒絕那些無效社交。而他，只需要最後點個頭就行。
自己自從重生兩個多月，一首都是核動力驢連軸轉，跑去軍訓還跟副校長吵了一架。
總算到現在稍微正常了一點，老早就應該招人，主要自己也沒什麼經驗。
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