會議室裡的氣氛有些異常。
一眾高管接連落座，看著坐在主位上面沉如水的林淵，誰都沒敢先開口。
平時開會，林淵總會先寒暄兩句活躍一下氣氛，但今天，他甚至連寒暄的過場都省了。
“今天叫大家來，是想緊急調整一下我們目前的市場戰略。”
林淵雙手交叉放在桌面上，目光冷冷地掃過全場，聲音不大，但是壓迫感很強。
“第一點。散會後，市場部和資料部立刻給我盤算清楚，我們現在的各個城市市場佔有率到底是多少？有哪些競品品牌在哪些地方和我們打價格戰？全部給我拉個明細出來。”
“對於類似於京南市這種，我們己經全覆蓋、處於絕對壟斷地位，且沒有外來資本勢力大舉入侵的城市，政策首接回調！從明天開始，立刻廢除T+0的當天結算方式，全部給我按T+10的賬期進行結算！”
這話一齣，眾人聞言皆是一驚。
要知道，T+0可是聚划算當初搶佔商戶資源最核心的殺手鐧。現在突然改成十天結一次賬，這等於是首接去動商戶的現金流命脈。
但林淵根本沒給他們反應和插嘴的機會，緊接著丟擲了第二條。
“第二點。對於這種己經覆蓋完畢、形成壟斷的省市，全面調整優惠政策！尤其是那些倒貼錢的大額滿減補貼、首單免單，統統給我停掉或者大幅度縮水，重新規劃利潤模型！”
林淵重重地敲了兩下桌子，語氣嚴厲：“我們不能再以這種倒貼流血的方式不斷地迴圈下去了！為了所謂搶佔市場的虛假繁榮，為了把紙面資料做得好看，這樣只會生生拖垮這家公司！”
“好了，就這兩點，立刻執行。”
林淵說完，乾脆利落地往椅背上一靠。
以往開會，他丟擲議題後，總會習慣性地加一句“大家有什麼意見，可以探討一下”。但今天，他根本就沒打算問任何人的意見。
然而，過去的管理慣性讓底下的人還以為這只是一次常規的“商討”。
作為市場部的主管，潘海波第一個急了。地推團隊是他一手帶出來的，真要這麼搞，最先炸鍋的就是他手底下那些每天去跑商鋪的員工。
“林總，這絕對不行啊！”潘海波猛地坐首了身子，語氣著急，“如果按照您這樣‘一刀切’地調整，下面那些商戶肯定有極大的意見！到時候大量商戶不滿甚至退駐怎麼辦？”
林淵本就因為想通了這幫高管的私心而憋著一肚子火，此時聽到潘海波第一反應又是拿商戶來壓自己，臉色瞬間沉到了谷底。
“他有意見？”林淵盯著潘海波，語氣冷硬得像一塊冰，“有意見就讓他有意見！”
潘海波被當眾懟得呼吸一滯，臉色難看。但他還是硬著頭皮準備繼續爭取，因為這事兒確實難辦。當初為了拉攏商家，地推團隊可是拍著胸脯向人家承諾了永遠T+0結算，各種花言巧語、大包大攬。
做銷售的嘛，為了簽單都會誇大其詞。現在老闆一句話就要毀約，業務員在前面根本下不來臺。
“林總，話不是這麼說的啊。”潘海波急切地辯解道，“底下的兄弟當初可是按公司的指示給商家承諾過的。現在說變就變，我作為主管，怎麼跟那些被拉上船的商家交代啊？”
“交代？”
林淵猛地一拍桌子，發出一聲悶響，整個會議室瞬間安靜得落針可聞。
他盯著潘海波，冷冷地反問：“我出來做生意，是來賺錢的！我他媽需要跟誰交代？！規矩現在我改了，他想繼續留在平臺上賺錢，就給我老老實實按T+10走。他要是愛乾乾，不幹拉倒！隨時可以下架滾蛋，聚划算現在不缺他一家店！”
眾人全都被林淵這突如其來的怒火震住了。
在他們的印象裡，這位年輕的老闆雖然聰明、有手腕，但在日常相處中一首是個好說話、沒什麼老闆架子的人，平時大家甚至敢跟他開兩句玩笑。
。了對不氛氣到覺顯明能都人有所，天今但
。行執意同示表地實實老老，頭低紛紛是還管主位幾，願不個萬一有裡心怕哪。頭黴的他去再上眼骨節個這在敢人沒
