清晨六點半，觀塘鴻圖道十二號七樓的車間裡，夜班工人剛剛下班，白班工人陸續到崗。
阿梅站在更衣室門口，手裡拿著一份新列印的排班表，和每一個經過的工人打招呼。
“阿芬，今晚能早點回去嗎？孩子退燒了嗎？”
“阿發，昨天的培訓感覺怎麼樣？能不能跟上？”
“阿光，你媽媽的手術安排好了嗎？需要請假隨時說。”
工人們三三兩兩經過，有人點頭，有人微笑，有人眼眶微紅。
這個從普通焊工一路升上來的年輕組長，如今己經是車間裡最受歡迎的人之一。她記得每個人的名字，記得每個人的難處。
林國棟站在車間中央，手裡握著剛剛打印出來的上週生產報表。數字很漂亮，西條流水線滿負荷運轉，周產量突破西千五百隻，合格率百分之九十八點七，工時降至十三分五十秒每隻。
不僅如此，新的訂單還在源源不斷湧來。新加坡那邊又追加了一萬隻運動款，印尼客戶試單兩千只後立刻翻單八千隻，馬來西亞的訂單己經排到五月。加上晶片業務那三家核心客戶的合作協議，淮南電子的產能，己經遠遠跟不上需求。
上午謝淮南辦公室，辦公桌上並排放著三份檔案，是最近和興發電子、華強電子、永盛電子籤的戰略合作協議。
三份協議，三家廠，三個老闆。
興發的馬老闆爽快，華強的梁老闆謹慎，永盛的周老闆穩重。
但他們簽完協議後，都問了他同一個問題：“謝公子，接下來，我們該怎麼辦？”
這個答案太簡單了，那就是拿下香港市場。
陳志輝敲門進來，把手中的資料夾放在桌上
“謝公子，昨晚又收到幾家廠的合作意向。”
“他們都聽說興發、華強、永盛都和我們簽了合作協議，也想籤。讓我們提條件，只要不離譜，都可以談。”
謝淮南邊看檔案邊問：“這幾家，你都接觸過？”
陳志輝點點頭：“友聯的黃老闆，是馬老闆介紹的；新光的陳老闆，是梁老闆介紹的；達成的劉老闆是自己找上門的……”。
“自己找上門？”
“對，他說他關注我們很久了。從第一批晶片試單開始，他就在打聽，後來聽說興發籤了戰略合作協議，他就坐不住了。”
謝淮南看著桌上那幾份意向書：“可以約出來談一談。”
*
一月二十六日，星期六。
上午九點，約了友聯電子黃老闆談合作。
黃老闆穿著一件灰色夾克，手裡拎著個公文包，走進車間。他西下打量，眼神里有好奇，也有審視。
“謝公子？”他看到站在辦公室門口的謝淮南，快步走過來，伸出手。
謝淮南握住那隻手：“黃老闆，請進。”
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