李衛民在上次的水窩子事件裡，跟馬衛東站在了一條戰線上，這個王建康，至少目前來看，跟自己八竿子打不著。
但他知道，這是常委會上的默契，大頭被佔了，他只能在後面的局辦一把手位置上找補。
“我同意組織部的意見。”孫建國放下茶杯，“南安鎮的同志勞苦功高，理應挑起重擔。不過……”
他話鋒一轉，目光看似隨意地掃過常部長手裡的名單：
“新區畢竟是縣裡的核心，幹部的提拔使用，還是要慎重。對於那些踏實肯幹的老同志，我們要大膽任用；但對於一些資歷尚淺、剛剛進入體制的年輕同志，組織上還是要多些耐心，多讓他們在基層沉澱沉澱。拔苗助長，那是害了年輕人啊，更不能為了某個人，壞了咱們幹部選拔的死規矩。”
這話沒有點名道姓，但在座的哪一個是省油的燈？
孫建國這是在提前打預防針，死死堵住張明遠藉著新區成立的東風繼續往上爬的路！
他可以容忍李為民當副主任，但他絕不能容忍張明遠那個把他搞得灰頭土臉的小子，再次越級提拔，騎到他的人頭上！
周炳潤聽著這番夾槍帶棒的話，心裡跟明鏡似的。他知道孫建國在忌憚什麼。
“建國同志說得在理。”
周炳潤不鹹不淡地敲打了一句：
“規矩是死的，人是活的。幹部提拔當然要看資歷，但更要看能力和政績。只要能實打實地給清水縣老百姓帶來好處，能把新區的經濟搞上去，組織上不唯資歷、不降一格降人才，那也是政治擔當嘛。”
這番太極推手，既沒有明確支援提拔張明遠，也沒有封死破格提拔的口子，留下了一絲耐人尋味的餘地。
……
此時，南安鎮政府大院。
距離市裡紅頭文件下發的訊息傳開，已經過去了兩天。
整個大院裡瀰漫著動盪與亢奮交織的氣氛。走廊裡、水房邊、甚至廁所門口，三三兩兩的科員和基層領導都在交頭接耳，壓低了聲音討論著即將到來的權力洗牌。
“聽說了嗎？咱們鎮要變區了！李書記要當管委會副主任了！”
“那咱們審計科呢？要是變成新區的財政局，那可是實打實的要害部門啊！老鄭他們那幾個老資格，這回是不是得提拔個副局長噹噹？”
經發辦的辦公室裡，氣氛更是微妙。
老孫捏著報紙，心思卻完全不在字裡行間，眼神不時地往門口瞟。劉淑芬連毛衣都不織了，拉著趙恆在角落裡嘀嘀咕咕。
“小趙，你說咱們張主任這次能不能趁著機會，直接去新區局裡坐個頭幾把交椅？”劉淑芬兩眼放光，要是張明遠高升了，他們這些手底下的嫡系肯定也跟著水漲船高。
趙恆搖了搖頭，雖然他心裡也盼著張明遠能更進一步，但體制內混了幾年，他多少懂點規矩：
“難。主任太年輕了，進單位才幾個月。剛提了副股級，這要是直接跳到副科級的局長，那得驚動市委組織部。我看懸，估計也就是原地踏步，級別還是副股，或者去別的清水衙門過度一下。”
正說著，辦公室的門被推開了。
張明遠穿著那件黑色夾克，手裡拿著一個黑色的公文包，神色平靜地走了進來。他臉上看不到外面那種患得患失的焦慮，也沒有半點即將“飛黃騰達”的浮躁。
“主任早！”三人趕緊起身打招呼。
趙恆湊上去倒了杯熱水，試探著問了一句：“主任，外面都在傳咱們鎮要變成新區了，您聽說了嗎？咱們經發辦以後……”
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