《三年升了五次官?舉報,你作弊!》第837章 制度破冰,砸向基層的重金與鐵律(1)

作者:逸辰公子·1個月前

旁邊那個戴黑框眼鏡的幹事猛吞唾沫:

“你傻啊!這是省裡特批的試點許可權!私企贊助、專款專用、合規透明!是真正的陽光收入!以前咱們為了幾百塊差旅費、幾十塊補貼,層層審批、看人臉色、求領導簽字!現在不一樣了,不靠關係、不靠站隊、不靠資歷,只要活兒幹得漂亮,這錢就能光明正大揣兜裡!”

前後排的幹部紛紛低頭低語,壓抑不住的躁動蔓延全場。

“幹實事真的能拿錢?這也太離經叛道了吧?”

“以前都是做多錯多、躺平最穩,現在是做多賺多、能幹就能多拿錢!”

“我倒是覺得,本來就該這樣,絕大部分人為啥要吃拿卡要,還不是為了那碎銀幾兩,咱們這些辦實事的窮的叮噹響,反倒是巴結領導,逢迎拍馬,屁本事沒有的,兜裡永遠不缺錢,這是哪門子道理?”

“熬資歷徹底沒用了,咱們這種沒背景、沒人脈的底層小公務員,終於算是熬出頭了!”

人群喧鬧沸騰,人人亢奮、人人動容。

唯獨坐在人群邊緣的週日昇面色凝重,心底掀起了滔天巨浪。

從進入體制以來,週日昇一直都是個自負的人。

他名校出身、學識拔尖、能力出眾,論眼界、論腦子、論功底,他從來不覺得自己比清水縣任何人差,哪怕是張明遠,他從前也只覺得對方只是運氣好、機遇多、踩中了風口而已。

他一直篤定:給自己同樣的平臺、同樣的資源,自己絕不會比張明遠弱半分。

可直到今天,聽完這一套顛覆整個縣域行政體系的薪酬改革、實幹變現體系,他徹底懵了。

他終於看懂了差距。

不是機遇、不是運氣,是魄力、格局、眼界、破局的勇氣!

換做任何一個縣裡的領導,沒人敢碰體制薪酬大鍋飯,沒人敢頂著非議搞企業贊助獎金池,沒人敢直接把 “政績變現、實幹拿錢” 擺在明面上!

這已經不是簡單的搞開發、搞新區了。

這是在重構一套全新的政務生態!

這一刻,週日昇心底那點殘存的傲氣、不甘、自負,徹底煙消雲散。

他徹底服氣了。

張明遠能走到今天,靠的從來不是運氣。

是真真正正、碾壓所有同齡人甚至老狐狸的格局眼光與雷霆手段。

週日昇緩緩抬眼看向主席臺那個挺拔的身影,眼底生出一絲連自己都沒有察覺的敬畏。

重賞之下,必有勇夫。

張明遠比誰都清楚體制內為什麼會滋生懶政和貪腐。因為“窮”和“付出回報不成正比”。當底層的實幹者被死工資和老資歷死死壓住時,他們唯一能尋找的平衡,就是去卡老百姓的脖子尋租。

今天,他用最原始、也最暴力的金錢槓桿,瞬間將這二百九十多頭餓狼的眼睛給點亮了!

看著臺下沸騰計程車氣,張明遠抬起手,往下壓了壓。

會場內的嗡嗡聲立刻像被刀切斷一樣,瞬間安靜。

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