但問題是這種事情，決策人只有書記能做。
書記不在，他們沒權力借調或者抽調下屬部門，更不要說省紀委部門了。
現在楊東來了，這些解決辦法，自然有了實施的土壤。
唯獨老同志們有一點不解。
“書記，您的意見真知灼見，高屋建瓴，而且切中實地。”
“就是我有一點不明白。”
餘正雄看向楊東，先誇獎楊東一遍，再提出疑問。
“餘書記，你問。”
楊東點了點頭，臉上帶著微微笑意對他示意。
“為什麼對區縣紀委的幹部要用借調，而對省紀委的幹部用的是抽調？不應該反過來嗎？”
“區縣紀委的幹部，我們用了也就用了，用完還了就是。”
“但是省紀委部門畢竟是上級部門，把人家抽調過來幫忙，是不是不太好？”
餘正雄的疑問，也是很多市紀委幹部心中的疑問。
大家都覺得楊東是不是把邏輯搞反了，對省紀委的幹部應該重點對待才是。
借調和抽調是有根本性不同的。
借調更高階，也更靈活，借調之後可以回原單位，甚至表現良好就能留在新單位。
而抽調只是抽調人手，用完就回去，不負責後續人事安排。
甚至很多被抽調的幹部，結束抽調回到原單位，連自己原來的工作位置都沒了。
因此很多幹部都不願意抽調，更喜歡借調。
當年楊東從靈雲市政府辦公室，就是以借調的名義到了靈雲市紀委的。
如果要是抽調的名義，那估計也沒楊東以後的發展。
“餘書記的疑問，想必也是大傢伙的疑問吧？”
楊東聽了餘正雄的問題之後，沒有立即開口回答，而是一臉笑意地看向下面的三百個紀委幹部。
“是的，書記。”
“我們的確有些不解，可能是我們沒明白書記的深意。”
“是啊是啊，書記的深意，我們還真沒看出來。”
“現在就請書記給我們答疑解惑一下。”
級別高的一些幹部，紛紛開口回答。
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